| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外相关文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.3 相关文献述评 | 第17页 |
| 1.3 主要研究内容及创新点 | 第17-18页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 主要创新点 | 第18页 |
| 1.4 研究思路与框架 | 第18-20页 |
| 第2章 包容性增长和政府绩效评价的理论内涵 | 第20-24页 |
| 2.1 包容性增长内涵的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 包容性增长概念提出的现实背景 | 第20页 |
| 2.1.2 包容性增长的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2 政府绩效评价的理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 政府绩效的涵义 | 第21-22页 |
| 2.2.2 政府绩效评价的涵义 | 第22页 |
| 2.2.3 政府绩效评价的价值取向 | 第22-24页 |
| 第3章 包容性增长视角下政府绩效评价指标体系构建 | 第24-36页 |
| 3.1 政府绩效评价评价指标初选 | 第24-28页 |
| 3.1.1 评价指标初选的基本要求 | 第24页 |
| 3.1.2 政府绩效评价初选指标体系 | 第24-28页 |
| 3.2 政府绩效评价指标的进一步筛选 | 第28-36页 |
| 3.2.1 常用评价指标筛选的统计学方法 | 第28-29页 |
| 3.2.2 主客观分类结合的指标筛选方法 | 第29-30页 |
| 3.2.3 政府绩效评价指标筛选过程 | 第30-34页 |
| 3.2.4 政府绩效评价指标体系的构建 | 第34-36页 |
| 第4章 包容性增长视角下政府绩效评价的实证分析 | 第36-49页 |
| 4.1 包容性增长视角下政府绩效评价模型 | 第36-40页 |
| 4.1.1 改进的综合指数评价模型 | 第36-37页 |
| 4.1.2 基于因子分析的综合评价模型 | 第37-38页 |
| 4.1.3 加权 TOPSIS 法(加权理想点法) | 第38-39页 |
| 4.1.4 组合评价方法 | 第39-40页 |
| 4.2 样本选择、数据来源及数据预处理 | 第40-41页 |
| 4.3 中国省级政府绩效评价的实证分析 | 第41-46页 |
| 4.3.1 改进的综合指数法综合评价过程及结果 | 第41-42页 |
| 4.3.2 因子分析法综合评价过程及结果 | 第42-44页 |
| 4.3.3 加权理想点法综合评价过程及结果 | 第44页 |
| 4.3.4 组合评价法综合评价过程及结果 | 第44-46页 |
| 4.4 中国省级政府绩效的比较分析 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 A 评价指标的筛选 | 第55-60页 |
| 附录 B 攻读学位期间所发表的学位论文 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |