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“举国体制”下专业运动员退役后再就业问题研究

中文摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 现实意义第9-10页
    1.3 文献综述第10-15页
        1.3.1 国内研究现状第10-14页
        1.3.2 国外研究现状第14页
        1.3.3 研究评述第14-15页
    1.4 研究问题第15页
    1.5 研究的主要内容、方法与思路第15-18页
        1.5.1 研究的主要内容第15页
        1.5.2 研究方法第15-16页
        1.5.3 技术路线第16-18页
第二章 基本概念与相关理论基础第18-21页
    2.1 相关概念第18页
        2.1.1 “举国体制”第18页
        2.1.2 再就业第18页
    2.2 理论基础第18-21页
        2.2.1 学训同步理论第18-19页
        2.2.2 失业理论第19页
        2.2.3 社会保障理论第19-21页
第三章 专业运动员退役后再就业现状分析——基于150名专业运动员的问卷调查第21-27页
    3.1 问卷设计与问卷发放情况第21-24页
        3.1.1 问卷设计第21页
        3.1.2 问卷的效度检验第21-22页
        3.1.3 问卷的信度检验第22页
        3.1.4 问卷发放情况第22页
        3.1.5 样本运动员基本特征统计第22-24页
    3.2 专业运动员退役后再就业的现状及存在的主要问题第24-27页
        3.2.1 专业运动员退役后就业率低第24-25页
        3.2.2 专业运动员退役后就业范围狭窄第25页
        3.2.3 专业运动员退役后的就业满意度低第25-27页
第四章 专业运动员退役后再就业困难原因探析第27-38页
    4.1 “举国体制”对专业运动员退役后再就业影响探析第27-32页
        4.1.1 “举国体制”下的管理体制问题第27-28页
        4.1.2 “举国体制”下的训练体制问题第28-31页
        4.1.3 计划经济体制下的“举国体制”与市场经济体制不相适应第31-32页
    4.2 外部环境对专业运动员再就业影响探析第32-35页
        4.2.1 再就业技能的培训不足第32页
        4.2.2 再就业安置渠道不畅第32-33页
        4.2.3 整个社会就业压力大第33-34页
        4.2.4 社会保障制度不到位第34-35页
        4.2.5 受运动项目及成绩影响较大第35页
    4.3 专业运动员自身因素对其再就业影响探析第35-38页
        4.3.1 思想观念落后,就业准备不足第35-36页
        4.3.2 自我期望偏大,丧失了就业机会第36-38页
第五章 解决专业运动员退役后再就业问题的对策建议第38-45页
    5.1 推进“举国体制”的渐进式改革第38-39页
        5.1.1 “三级训练网”向“学校—运动队”人才选拔机制的改革第38-39页
        5.1.2 专业化训练体制向“体教结合”人才培养体制的改革第39页
    5.2 拓宽再就业渠道,给予政策支持第39-42页
        5.2.1 鼓励退役运动员自主择业与创业第39-40页
        5.2.2 重视职业技能培训第40-41页
        5.2.3 成立退役运动员再就业安置部门与再就业基金会第41-42页
    5.3 建立完善专业运动员社会保障体系第42-43页
        5.3.1 在役期间的社会保障体系构思第42页
        5.3.2 退役后的社会保障体系构思第42-43页
    5.4 专业运动员加强自身心理转变第43-45页
        5.4.1 转变再就业观念第43-44页
        5.4.2 做好心理调适第44-45页
第六章 结论与展望第45-47页
参考文献第47-49页
附录 调查问卷第49-51页
致谢第51页

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