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D汽车销售服务企业财务内部控制研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 国内外研究动态第10-15页
        1.3.1 内部控制研究第10-13页
        1.3.2 财务内部控制研究第13-15页
        1.3.3 研究综述评述第15页
    1.4 研究内容和方法第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
    1.5 创新点第17-18页
2 财务内部控制理论基础第18-24页
    2.1 内部控制理论基础第18-20页
        2.1.1 内部控制含义第18页
        2.1.2 内部控制内容第18-20页
    2.2 财务内部控制理论基础第20-23页
        2.2.1 财务内部控制含义第20页
        2.2.2 财务内部控制内容第20-21页
        2.2.3 财务内部控制原则和目标第21-23页
    2.3 内部控制与财务内部控制的关系第23-24页
3 D汽车销售服务企业财务内部控制现状第24-33页
    3.1 企业基本情况第24-27页
        3.1.1 公司简介第24-25页
        3.1.2 组织架构第25-26页
        3.1.3 经营状况第26-27页
    3.2 企业财务内部控制现状第27-33页
        3.2.1 财务部门结构及岗位职责第27-29页
        3.2.2 财务内部控制运行情况第29-33页
4 D汽车销售服务企业财务内部控制问题及原因分析第33-42页
    4.1 企业财务内部控制问题分析第33-39页
        4.1.1 财务内部控制环境不完善第33-35页
        4.1.2 财务风险评估有待改善第35-36页
        4.1.3 财务控制活动存在隐患第36-37页
        4.1.4 信息交流与沟通环节控制薄弱第37-39页
        4.1.5 财务监督控制不力第39页
    4.2 财务内部控制存在问题的原因分析第39-42页
        4.2.1 对财务内部控制不够重视第39-40页
        4.2.2 职责权限分配不当第40页
        4.2.3 风险防范意识不强第40页
        4.2.4 财务内部控制制度流程梳理不全面第40页
        4.2.5 缺乏有效的财务内控监督第40-42页
5 完善D汽车销售服务企业财务内部控制对策第42-64页
    5.1 建立良好的内部环境第42-44页
        5.1.1 强化财务内控意识第42页
        5.1.2 财务岗位职责优化第42-43页
        5.1.3 完善人资政策与企业文化第43-44页
    5.2 完善财务风险评估对策第44-47页
        5.2.1 财务控制目标设定第44-45页
        5.2.2 财务风险识别分析第45-46页
        5.2.3 设立财务预警指标第46-47页
    5.3 健全财务控制活动第47-61页
        5.3.1 整车结算管理控制第48-53页
        5.3.2 维修结算管理控制第53-56页
        5.3.3 实物盘点管理控制第56-58页
        5.3.4 费用管理控制第58-61页
    5.4 加强财务信息交流与沟通第61-62页
        5.4.1 财务与业务信息对接第61-62页
        5.4.2 加强财务人员培训第62页
    5.5 建立监督检查机制第62-64页
        5.5.1 设置独立的内部审计委员会第63页
        5.5.2 实施全过程控制的财务监督第63-64页
结论第64-66页
参考文献第66-68页
附录 1第68-70页
附录 2第70-72页
附录 3第72-74页
致谢第74-75页
攻读学位期间发表的学术论文目录第75-76页

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