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旅游管理专业学生实习自我效能感与实习效果的关系研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
第1章 绪论第6-11页
    1.1 研究背景第6-7页
        1.1.1 旅游管理专业实习是高校实践教学的重要环节第6页
        1.1.2 学生实习心理是影响实习效果的重要因素第6-7页
    1.2 研究目的和意义第7-8页
        1.2.1 研究目的第7页
        1.2.2 研究意义第7-8页
    1.3 研究内容和技术路线第8-11页
        1.3.1 研究方法第8-10页
        1.3.2 技术路线第10-11页
第2章 文献综述第11-20页
    2.1 自我效能感理论与研究第11-15页
        2.1.1 自我效能感的概念、内涵及特征第11-12页
        2.1.2 自我效能感的测量与评估第12-13页
        2.1.3 自我效能感理论的应用与研究现状第13-15页
    2.2 旅游管理专业酒店实习效果研究第15-17页
        2.2.1 旅游管理专业酒店实习生的概念界定与特征第15页
        2.2.2 旅游管理专业学生酒店实习管理研究现状第15-17页
            2.2.2.1 学校角度对实习生管理的研究第15-16页
            2.2.2.2 酒店角度对实习生管理的研究第16页
            2.2.2.3 学生自身角度对实习生管理的研究第16-17页
        2.2.3 旅游管理专业实习效果测评研究第17页
    2.3 自我效能感在教学领域中的应用研究第17-20页
        2.3.1 自我效能感与学习绩效的关系研究第17-18页
        2.3.2 自我效能感与实习效果的相关研究第18-20页
第3章 实习自我效能感量表的编制与施测第20-32页
    3.1 学习自我效能感结构及内容第20-22页
    3.2 实习自我效能感量表的修订第22-26页
        3.2.1 实习自我效能感量表指标的提炼第22页
        3.2.2 项目分析第22-26页
    3.3 量表的信度分析第26-27页
    3.4 量表的效度检验第27-32页
第4章 实证分析第32-52页
    4.1 研究设计第32-35页
        4.1.1 概念模型与假设第32-33页
        4.1.2 概念的操作性定义与量表第33-34页
        4.1.3 调研设计第34-35页
    4.2 数据分析第35-46页
        4.2.1 数据收集第35-37页
        4.2.2 样本的描述性统计分析第37-38页
        4.2.3 问卷信度和效度检验第38-40页
        4.2.4 社会人口统计学特征对实习自我效能感的方差分析第40-46页
    4.3 旅游管理专业学生实习自我效能感与实习效果的关系分析第46-49页
        4.3.1 实习自我效能感与实习效果的相关性分析第46-48页
        4.3.2 实习自我效能感与实习效果的回归分析第48-49页
    4.4 实证分析结论第49-52页
第5章 研究结论与展望第52-60页
    5.1 研究结论第52-55页
        5.1.1 实习效能感量表的编制第52页
        5.1.2 旅游管理专业学生实习自我效能感基本特点第52-53页
        5.1.3 旅游管理专业学生实习效果评价第53-54页
        5.1.4 旅游管理专业学生实习自我效能感与实习效果的关系分析第54-55页
    5.2 培养和提升旅游管理专业酒店实习生实习自我效能感的对策和建议第55-58页
        5.2.1 建立多元评价标准,培养实习生的实习自我效能感第55页
        5.2.2 合理设定实习目标,提高实习自我效能感第55-56页
        5.2.3 营造良好的实习环境,建立良好的实习氛围第56页
        5.2.4 采取有效激励的措施,提高实习积极性第56-57页
        5.2.5 创设情境,让实习生获得成功体验第57-58页
    5.3 研究的局限性和研究展望第58-60页
        5.3.1 论文的研究特色与创新之处第58页
        5.3.2 研究的局限性第58-59页
        5.3.3 研究展望第59-60页
参考文献第60-64页
附录 A 旅游管理专业学生酒店实习自我效能感和实习效果调查第64-67页
在校期间发表的学术论文及研究成果第67-68页

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