| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章. 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 国内外研究现状综述 | 第7-9页 |
| 1.2 本文研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| 第二章 审计风险相关理论分析 | 第10-13页 |
| 2.1 风险导向审计风险模型 | 第10-11页 |
| 2.2 现代风险导向审计风险模型的理解 | 第11-13页 |
| 第三章 风险导向审计下会计师事务所审计风险问题及成因分析 | 第13-28页 |
| 3.1 会计师事务所审计风险现状 | 第13-16页 |
| 3.1.1 会计师事务所审计风险现状 | 第15-16页 |
| 3.1.2 注册会计师对审计风险防范现状 | 第16页 |
| 3.2 审计风险及成因分析 | 第16-28页 |
| 3.2.1 导致重大错报风险高的因素分析 | 第16-22页 |
| 3.2.1.1 会计文化环境影响 | 第17-18页 |
| 3.2.1.2 审计服务市场供求关系不平衡 | 第18-19页 |
| 3.2.1.3 审计收费不规范 | 第19-21页 |
| 3.2.1.4 被审计单位缺乏有效的内部控制 | 第21-22页 |
| 3.2.2 导致检查风险高的因素分析 | 第22-28页 |
| 3.2.2.1 承接了高风险的客户 | 第23页 |
| 3.2.2.2 审计人员的专业胜任能力、职业道德存在问题 | 第23-24页 |
| 3.2.2.3 未实施必要的审计程序或实施不恰当的审计程序 | 第24-26页 |
| 3.2.2.4 事务所违规成本低 | 第26-27页 |
| 3.2.2.5 审计方法的固有限制 | 第27-28页 |
| 第四章 会计师事务所审计风险的防范与控制 | 第28-36页 |
| 4.1 从评估重大错报风险角度控制审计风险 | 第28-31页 |
| 4.1.1 审慎的选择被审计单位 | 第28-29页 |
| 4.1.2 创造良好的会计环境 | 第29-30页 |
| 4.1.3 规范事务所的收费标准,全面公开审计费用 | 第30-31页 |
| 4.2 从降低检查风险角度控制审计风险 | 第31-36页 |
| 4.2.1 提高审计人员薪资待遇,留住人才 | 第31-32页 |
| 4.2.2 加大继续教育力度,提高审计队伍整体素质 | 第32-33页 |
| 4.2.3 增加事务所的议价能力 | 第33页 |
| 4.2.4 强化审计质量控制制度 | 第33页 |
| 4.2.5 采取奖励措施,提升注册会计师的个人荣誉感 | 第33-34页 |
| 4.2.6 重视计算机审计技术的理论与实务 | 第34页 |
| 4.2.7 分散和转移审计风险 | 第34-35页 |
| 4.2.8 对会计师事务所定期不定期进行检查 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
