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Z监狱企业运营管理优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
    1.3 文献综述第13页
    1.4 研究思路、研究内容、研究方法和创新点第13-17页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究内容第13-15页
        1.4.3 研究方法第15-16页
        1.4.4 创新点第16-17页
第2章 Z监狱企业运营管理的现状及问题分析第17-25页
    2.1 Z监狱企业的现状第17-18页
    2.2 Z监狱企业运营管理存在的问题第18-21页
        2.2.1 监企分离不彻底,仍存在形式化问题第18-19页
        2.2.2 管理机制不健全,管理水平不高,条块化分割难于规范化第19页
        2.2.3 生产内容繁杂,难以规模化第19-20页
        2.2.4 缺乏创新思维,不能形成品牌效应第20页
        2.2.5 盲目引进,资本运营不合理第20-21页
    2.3 问题成因分析第21-25页
        2.3.1 监狱企业的特殊属性第21页
        2.3.2 监狱企业自身的局限性第21-22页
        2.3.3 专业性管理人才匮乏第22-23页
        2.3.4 监狱企业无法遵循市场的经济规律第23-25页
第3章 Z监狱企业运营管理的资源分析第25-36页
    3.1 企业资源的分类第25页
    3.2 Z监狱企业运营管理的资源第25-31页
    3.3 Z监狱企业运营资源的SWOT分析第31-36页
        3.3.1 S(Strengths)优势分析第31-33页
        3.3.2 W(Weakness)劣势分析第33-34页
        3.3.3 O(Opportunities) 机会分析第34页
        3.3.4 T(Threats) 威胁分析第34-36页
第4章 Z监狱企业运营管理优化方案及措施第36-47页
    4.1 监狱企业运营管理资源与产业结构的优化第36-43页
        4.1.1 企业资源管理的优化配置及应用第36-38页
        4.1.2 监狱企业产业结构的优化第38-39页
        4.1.3 监狱企业运营管理优化的有力支撑第39-43页
    4.2 实施Z监狱企业运营管理优化的举措第43-47页
        4.2.1 丰富拓展监狱企业营销策略第43-44页
        4.2.2 监狱企业的文化建设第44-45页
        4.2.3 为监狱企业培养、交流专业人才第45-46页
        4.2.4 完善各类考核评价体系第46-47页
第5章 Z监狱企业实施运营管理优化的其他保障体系第47-54页
    5.1 强化监狱劳动生产保障体系第47-48页
    5.2 监狱企业的政策扶持第48-50页
    5.3 建立监狱企业的资金保障体系第50-51页
    5.4 增强监狱企业公务员的特殊管理第51-54页
第6章 结论第54-55页
参考文献第55-58页
在学期间研究成果第58-59页
致谢第59-60页

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