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上市公司内部控制与财务绩效相关性的实证研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 现实背景第9页
        1.1.2 理论背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究文献综述第11-16页
        1.3.1 国外研究文献综述第11-14页
        1.3.2 国内研究文献综述第14-16页
    1.4 研究内容第16-17页
    1.5 研究方法第17页
    1.6 主要创新点第17-18页
第2章 内部控制影响财务绩效的理论概述第18-30页
    2.1 内部控制概念界定第18-19页
        2.1.1 国外内部控制概念界定第18-19页
        2.1.2 国内内部控制概念界定第19页
    2.2 内部控制要素的构成第19-25页
        2.2.1 COSO规定内部控制要素的构成第19-21页
        2.2.2 我国内部控制要素的基本内容第21-25页
    2.3 财务绩效概念与评价方法第25-27页
        2.3.1 财务绩效的概念界定第25页
        2.3.2 财务绩效的评价方法第25-27页
    2.4 双重委托代理理论第27-28页
    2.5 管理控制理论第28-30页
        2.5.1 内部会计控制与内部管理控制第28页
        2.5.2 管理控制第28-30页
第3章 内部控制与财务绩效相关性的实证分析第30-42页
    3.1 研究假设第30-32页
    3.2 样本选取第32页
    3.3 变量设定第32-35页
        3.3.1 被解释变量第32-33页
        3.3.2 解释变量第33-34页
        3.3.3 控制变量第34-35页
    3.4 模型构建第35-36页
    3.5 实证分析第36-40页
        3.5.1 描述性分析第36-37页
        3.5.2 偏相关性分析第37-38页
        3.5.3 多元回归分析第38-40页
    3.6 实证结论第40-42页
        3.6.1 关于假设1的结论第40页
        3.6.2 关于假设2的结论第40页
        3.6.3 关于假设3的结论第40页
        3.6.4 关于假设4的结论第40-41页
        3.6.5 关于假设5的结论第41页
        3.6.6 关于假设6的结论第41-42页
第4章 对策与建议第42-46页
    4.1 运用价值观管理,优化企业文化环境第42-43页
    4.2 建立全面综合的风险管控体系第43页
    4.3 建立四通八达的信息沟通网络第43-44页
    4.4 建立多层次、全方位的监督体系第44-46页
第5章 结论、局限性和展望第46-48页
    5.1 结论第46页
    5.2 局限性第46-47页
    5.3 展望第47-48页
参考文献第48-50页
在学期间研究成果第50-51页
致谢第51-52页

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