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我国公务员行政道德建设存在的问题及其对策

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第11-14页
    1.1 研究目的及意义第11页
    1.2 研究动态及本论题的新意第11-13页
    1.3 研究方法第13-14页
第二章 公务员行政道德建设概述第14-19页
    2.1 行政道德的内涵及特点第14-15页
        2.1.1 行政道德的基本含义第14页
        2.1.2 行政道德的特点第14-15页
    2.2 公务员行政道德的基本要求第15-16页
    2.3 公务员行政道德建设的必要性第16-19页
        2.3.1 行政道德建设关系着国家的稳定繁荣和长治久安第16-17页
        2.3.2 行政道德建设有利于市场经济的健康发展第17页
        2.3.3 行政道德建设是实现行政责任的有效保障第17页
        2.3.4 行政道德建设是实施“以德治国”和“依法治国”道德基础第17-18页
        2.3.5 行政道德建设是加强行政人员自身素质的关键第18-19页
第三章 当前我国公务员行政道德建设现状第19-25页
    3.1 当前我国公务员行政道德建设取得的成绩第19-21页
        3.1.1 民主平等观念普遍增强第20页
        3.1.2 责任意识日渐突出第20-21页
        3.1.3 法制意识增强第21页
    3.2 当前我国公务员行政道德建设存在的问题第21-22页
        3.2.1 行政道德建设柔性有余刚性不足第21-22页
        3.2.2 行政道德教育重形式而轻实效第22页
    3.3 当前我国公务员行政道德建设存在问题的原因第22-25页
        3.3.1 社会方面的原因第22-23页
        3.3.2 制度方面的原因第23页
        3.3.3 公务员自身的原因第23-25页
第四章 加强我国公务员行政道德建设的对策第25-36页
    4.1 强化行政道德教育第25-28页
        4.1.1 加强思想政治教育第25页
        4.1.2 因地制宜的创新宣传教育手段第25-26页
        4.1.3 发挥模范人物的示范作用第26页
        4.1.4 加强公务员行政人格的培养第26-28页
    4.2 完善行政道德规范体系第28-29页
        4.2.1 营造清正廉洁的行政道德风尚第28-29页
        4.2.2 树立正确的行政价值目标第29页
        4.2.3 制定与市场经济相适应的行政道德规范第29页
    4.3 健全行政道德建设机制第29-30页
        4.3.1 建立相应独立的管理机构第29-30页
        4.3.2 设立独立的监督制约机构及责任追究机制第30页
    4.4 发挥公务员的表率作用第30-34页
    4.5 借鉴国外行政道德建设经验第34-36页
第五章 结语第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页
附录A (攻读学位期间发表的学术论文目录)第40-41页

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