| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路 | 第10-12页 |
| 1.4 研究的创新点与不足 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 高管持股同公司业绩之间有显著正相关关系 | 第13-14页 |
| 2.1.2 高管持股同公司业绩之间有显著负相关关系 | 第14页 |
| 2.1.3 高管持股同公司业绩之间无显著相关关系 | 第14-15页 |
| 2.1.4 高管持股同公司业绩之间的相关性随持股比例区间变动而变动 | 第15页 |
| 2.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 2.2.1 高管持股与经营业绩正相关 | 第16页 |
| 2.2.2 高管持股与经营业绩关系不显著 | 第16-17页 |
| 2.2.3 高管持股同经营业绩之间的相关性随持股比例区间变动 | 第17页 |
| 2.3 文献评述 | 第17-19页 |
| 第三章 高管持股效应的理论分析 | 第19-23页 |
| 3.1 基于经济学视角的分析 | 第19-21页 |
| 3.1.1 最优契约理论 | 第19页 |
| 3.1.2 内部人交易理论 | 第19-20页 |
| 3.1.3 信号传递理论 | 第20页 |
| 3.1.4 控制权理论 | 第20-21页 |
| 3.2 基于管理学视角的分析 | 第21-22页 |
| 3.2.1 期望理论 | 第21页 |
| 3.2.2 公平理论 | 第21-22页 |
| 3.3 对于经典理论的综合思考 | 第22-23页 |
| 第四章 实证分析 | 第23-38页 |
| 4.1 中小板企业高管持股存量区间效应的实证分析 | 第23-33页 |
| 4.1.1 变量的选择及模型的确定 | 第23-26页 |
| 4.1.2 样本选择与数据来源 | 第26-27页 |
| 4.1.3 变量的描述性统计 | 第27-28页 |
| 4.1.4 变量的相关性检验 | 第28-30页 |
| 4.1.5 回归分析 | 第30-33页 |
| 4.2 股权激励下公司业绩超额收益的实证分析 | 第33-38页 |
| 4.2.1 研究方法和变量选择 | 第33-34页 |
| 4.2.2 样本的选取和数据的来源 | 第34页 |
| 4.2.3 描述性统计 | 第34-35页 |
| 4.2.4 均值的T检验 | 第35-36页 |
| 4.2.5 实证结果的分析 | 第36-38页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第38-40页 |
| 5.1 实证结论 | 第38页 |
| 5.2 政策建议 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
