| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 前言 | 第9-18页 |
| 1.1 问题提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.3 文献述评 | 第11-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 研究内容 | 第16-18页 |
| 第二章 中职生顶岗实习管理研究的理论基础 | 第18-23页 |
| 2.1 全面质量管理理论概述 | 第18-19页 |
| 2.2 全面质量管理理论框架下的顶岗实习转化学生有效就业管理模式的建立 | 第19-23页 |
| 第三章 中等职业学校顶岗实习现状分析 | 第23-38页 |
| 3.1 中职学校顶岗实习现状与问题 | 第23-24页 |
| 3.2 样本顶岗实习基本情况描述分析 | 第24-33页 |
| 3.3 调查结果 | 第33-34页 |
| 3.4 存在问题分析 | 第34-38页 |
| 第四章 基于有效就业的顶岗实习管理策略 | 第38-52页 |
| 4.1 实习准备管理阶段 | 第38-45页 |
| 4.2 中期推介管理阶段 | 第45-47页 |
| 4.3 顶岗实习管理阶段 | 第47-52页 |
| 第五章 结论 | 第52-54页 |
| 5.1 论文的主要结论 | 第52-53页 |
| 5.2 论文的不足之处 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录 | 第58-65页 |
| 附录 1：顶岗实习管理调查问卷（学生篇） | 第58-62页 |
| 附录 2：顶岗实习管理调查问卷（企业篇） | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |