| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 课题研究的背景、目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景和目的 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12页 |
| 1.2.3 综述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 公安机关警力资源配置相关概念和原理概述 | 第15-19页 |
| 2.1 公安警力资源的含义 | 第15-16页 |
| 2.2 公安机关警力资源配置的含义 | 第16页 |
| 2.3 警力资源配置理论基础 | 第16-18页 |
| 2.4 公安警力资源配置的原则 | 第18-19页 |
| 第三章 泰安市公安局警力资源配置现状 | 第19-22页 |
| 3.1 泰安市相关情况概述 | 第19页 |
| 3.2 泰安市公安局相关情况概述 | 第19页 |
| 3.3 泰安市公安局警力资源配置现状 | 第19-22页 |
| 3.3.1 人力资源现状 | 第19-20页 |
| 3.3.2 物力资源现状 | 第20-21页 |
| 3.3.3 财力资源现状 | 第21-22页 |
| 第四章 泰安市公安局警力资源配置存在的主要问题及原因分析 | 第22-28页 |
| 4.1 泰安市公安局警力资源配置存在的主要问题 | 第22-25页 |
| 4.1.1 财力资源总量不足且分配不科学 | 第22-23页 |
| 4.1.2 民警数量不足且缺乏合理有效的激励和训练 | 第23-24页 |
| 4.1.3 装备落后且配备不均衡 | 第24页 |
| 4.1.4 科技应用水平不高 | 第24-25页 |
| 4.2 公安机关警力资源配置制约性因素分析 | 第25-28页 |
| 4.2.1 历史原因 | 第25-26页 |
| 4.2.2 社会大环境影响 | 第26页 |
| 4.2.3 未建立警力资源管理理念和相关体制 | 第26-28页 |
| 第五章 其他国家和地区警力资源配置对泰安的启示 | 第28-33页 |
| 5.1 美国警力资源配置特点 | 第28-30页 |
| 5.2 香港警力资源配置特点 | 第30页 |
| 5.3 韩国的警力资源配置 | 第30-31页 |
| 5.4 其他国家和地区警力资源配置经验的启示 | 第31-33页 |
| 第六章 泰安市公安局警力资源配置相关问题解决对策 | 第33-39页 |
| 6.1 增强公安机关财力,加强审计和监督,减少财力浪费 | 第33页 |
| 6.2 建立科学有效的激励机制和保障制度体系 | 第33-34页 |
| 6.3 加大科技投入,进行科技应用培训 | 第34-35页 |
| 6.4 科学用警,探寻适合的警务运行模式 | 第35-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 附件 | 第44页 |
