首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

基于政府职能转变的甘肃省NGO发展对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
导论第8-13页
 一、研究的缘起第8-9页
 二、文献综述第9-11页
 三、研究意义第11页
 四、研究重点、难点与创新点第11-12页
 五、主要研究方法第12-13页
第一章 政府职能转变及NGO 的一般理论第13-30页
 一、政府职能转变基本理论.第13-16页
 二、政府职能转变第16-22页
 三、政府职能转变与NGO第22-30页
第二章 我国NGO 产生及发展第30-36页
 一、我国NGO 发展现状第30-31页
 二、我国NGO 发展的特征第31-32页
 三、我国NGO 发展的影响第32-34页
 四、我国NGO 管理模式第34-36页
第三章 甘肃省NGO 发展现状第36-42页
 一、甘肃省NGO 发展概况第36-37页
 二、甘肃省NGO 发展的积极因素第37-39页
 三、甘肃省NGO 发展的制约因素第39-42页
第四章 甘肃省NGO 发展对策选择第42-54页
 一、政府层面的对策选择第42-45页
 二、社会层面的对策选择第45-47页
 三、NGO内部生态环境对策选择第47-54页
参考文献第54-57页
附录第57-58页
后记第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:思想政治教育在保持西部民族地区社会稳定中的地位与作用研究
下一篇:西北民族地区群体性突发事件应急管理研究