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基于“三社联动”模式下的民办社工机构发展转型研究--以江苏省太仓市H机构为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第9-19页
    一、研究背景及意义第9-11页
        (一) 研究背景第9-11页
        (二) 研究意义第11页
    二、国内外研究综述第11-15页
        (一) 国外研究综述第11-13页
        (二) 国内研究综述第13-15页
    三、研究思路与研究方法第15-17页
        (一) 研究思路第15-16页
        (二) 研究方法第16-17页
    四、研究难点及创新点第17-18页
        (一) 研究难点第17页
        (二) 创新点第17-18页
    五、"三社联动"的基本情况第18-19页
        (一) 问题第18页
        (二) 优化策略第18-19页
第二章 我国民办社工机构发展概况第19-37页
    一、我国民办社会工作机构的基本情况第19-22页
        (一) 民办社会工作机构的特征第19页
        (二) 民办社会工作机构的发展趋势第19-22页
    二、太仓市H民办社会工作机构概况第22-37页
        (一) 太仓市H民办社会工作机构现状第22-29页
        (二) 太仓市H民办社会工作机构现行运行模式第29-32页
        (三) 太仓市H民办社会工作机构面临的困境第32-37页
第三章 我国民办社工机构发展转型第37-49页
    一、民办社会工作机构发展的路径研究第37-43页
        (一) 建立健全国家政策,积极推进制度化建设第37页
        (二) 积极推进我国社会工作本土化进程第37-38页
        (三) 提高社会工作专业化水平第38-39页
        (四) 开拓多元化资金筹集渠道第39-41页
        (六) 注重社会工作者的薪酬福利待遇第41-42页
        (七) 提高社会认知度第42-43页
    二、民办社会工作机构转型的路径研究第43-49页
        (一) 合理推行"小政府、大市场"模式第43-44页
        (二) 打造专属品牌,运用营销理念第44-45页
        (三) 采用项目制管理第45-46页
        (四) 转型的创新路径——社会企业模式第46-49页
第四章 结语第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表的论文第54页

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