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移动互联网背景下广州联通组织流程再造研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-12页
    (一) 研究背景及意义第8-11页
    (二) 研究方法第11页
        1. 文献研究法第11页
        2. 对比研究法第11页
    (三) 研究内容第11-12页
二、研究的相关理论与文献综述第12-22页
    (一) 相关概念界定第12-15页
        1. 组织第12页
        2. 业务流程第12-13页
        3. 组织结构第13-14页
        4. 组织流程第14-15页
    (二) 组织结构创新理论第15-17页
    (三) 国内外相关研究文献综述第17-22页
        1. 国外文献综述第17-19页
        2. 国内文献综述第19-22页
三、广州联通运营组织结构现状第22-25页
    (一) 广州联通概述第22页
    (二) 移动互联网背景下广州联通面临的机遇和挑战第22-23页
    (三) 广州联通组织流程现状第23-25页
        1. 组织结构第23-24页
        2. 组织职能第24页
        3. 基于用户接触的组织层级关系第24-25页
        4. 基于生产经营的组织责任第25页
        5. 组织运行机制第25页
四、广州联通现有组织流程问题分析第25-27页
    (一) 组织流程支撑方面第25-26页
    (二) 市场类组织结构层级关系方面第26页
    (三) 组织流程运转方面第26-27页
五、广州联通组织流程再造的对策建议第27-44页
    (一) 经典组织流程再造案例研究第27-31页
        1. 海尔组织流程再造分析第27-28页
        2. 华为组织流程再造分析第28-30页
        3. 案例相似性比对分析第30-31页
    (二) 基于移动互联网的广州联通组织流程再造第31-39页
        1. 广州联通组织流程再造目标第31页
        2. 广州联通组织流程再造措施第31-39页
    (三) 广州联通组织结构流程再造实施步骤第39-44页
        1. 预备阶段第39页
        2. 自检阶段第39-40页
        3. 设计阶段第40-41页
        4. 推行、推广阶段第41-42页
        5. 调校阶段第42-44页
六、研究结论与展望第44-46页
    (一) 研究结论第44-45页
        1. 打破传统,去电信化,建立适应移动互联网发展的支撑体系第44页
        2. 组建扁平化、垂直化、精简灵活高效的组织结构第44页
        3. 培养移动互联网新时代人才,加速创新转型步伐第44-45页
    (二) 研究展望第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页

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