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新形势下我国法官责任制研究--以主审法官责任制为视角

摘要第4-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-12页
    1.1 研究背景、目的及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究目的第9页
        1.1.3 研究意义第9-10页
    1.2 国内外法官责任制概述第10-12页
        1.2.1 国内法官责任制概述第10-11页
        1.2.2 国外法官责任制概述第11-12页
2 法官责任制概述第12-18页
    2.1 法官责任制第12-13页
        2.1.1 法官独立审判制概念第12-13页
        2.1.2 法官责任制概念第13页
    2.2 主审法官责任制第13-15页
        2.2.1 主审法官的概念第13-14页
        2.2.2 主审法官责任制的内涵第14-15页
    2.3 主审法官责任制的必要性第15-16页
    2.4 主审法官责任制的价值第16-18页
3 主审法官责任制的运行与存在的问题第18-29页
    3.1 主审法官责任制的运行第18-21页
        3.1.1 如何选拔主审法官第18-19页
        3.1.2 如何使主审法官的职责得到强化第19-20页
        3.1.3 如何对主审法官进行考核第20页
        3.1.4 确立法官助理制度和书记员单列管理第20-21页
    3.2 主审法官责任制存在的主要问题第21-29页
        3.2.1 缺乏主审法官的选任制度第22页
        3.2.2 缺乏法官职业激励机制第22-23页
        3.2.3 缺乏主审法官的考核制度第23-24页
        3.2.4 缺乏明确的主审法官权力范围第24-29页
4 国外法官责任制概略第29-36页
    4.1 法官责任范围第29-31页
        4.1.1 德国的法官责任范围第29-30页
        4.1.2 美国的法官责任范围第30页
        4.1.3 法国的法官责任范围第30-31页
        4.1.4 日本的法官责任范围第31页
    4.2 法官责任追究制度第31-36页
        4.2.1 德国的法官责任追究制度第31-32页
        4.2.2 美国的法官责任追究制度第32-34页
        4.2.3 法国的法官责任追究制度第34页
        4.2.4 日本的法官责任追究制度第34-36页
5 主审法官责任制制度设计第36-42页
    5.1 确立主审法官选任制度第36-37页
        5.1.1 专业和经验必不可少第36-37页
        5.1.2 坚持公开透明的程序第37页
    5.2 确立主审法官职业保障制度第37-38页
        5.2.1 主审法官身份保障第37页
        5.2.2 主审法官薪酬保障第37-38页
    5.3 确立科学的主审法官考核制度第38-39页
    5.4 确立主审法官的权力范围第39页
    5.5 确立主审法官责任追究制度第39-40页
        5.5.1 主审法官责任追究标准第39-40页
        5.5.2 主审法官责任追究程序第40页
    5.6 确立审判委员会制度第40-42页
        5.6.1 审判委员会的定位第40页
        5.6.2 改革审判委员会委员的组成第40-41页
        5.6.3 变革审判委员会的讨论规则第41页
        5.6.4 明确审判委员会讨论案件的范围第41-42页
6 结语第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46页

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