养老护理员心理压力社会工作介入--以湘潭市J养老院为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的、意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第10-13页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第11-13页 |
| 第2章 研究设计 | 第13-20页 |
| 2.1 研究依据 | 第13-15页 |
| 2.1.1 理论依据 | 第13-14页 |
| 2.1.2 现实依据 | 第14-15页 |
| 2.2 核心概念的界定 | 第15-16页 |
| 2.2.1 养老院 | 第15页 |
| 2.2.2 养老院护理员 | 第15-16页 |
| 2.2.3 心理压力 | 第16页 |
| 2.3 研究方法及思路 | 第16-18页 |
| 2.3.1 研究方法 | 第16-18页 |
| 2.3.2 研究思路 | 第18页 |
| 2.4 社会工作介入优势 | 第18页 |
| 2.5 研究创新点 | 第18-20页 |
| 第3章 小组工作介入的过程 | 第20-30页 |
| 3.1 养老院及护理员概况 | 第20-22页 |
| 3.1.1 J养老院概况 | 第20页 |
| 3.1.2 养老院护理员的概况 | 第20-22页 |
| 3.2 养老护理员存在心理压力 | 第22-25页 |
| 3.2.1 问卷访谈调查结果 | 第22-23页 |
| 3.2.2 心理量表调查结果 | 第23-25页 |
| 3.3 养老护理员心理压力产生原因 | 第25-30页 |
| 3.3.1 个体方面：技能不足、人际紧张 | 第25-27页 |
| 3.3.2 养老机构方面：繁重的工作和长期的夜班 | 第27-28页 |
| 3.3.3 社会方面：社会偏见、经济压力大 | 第28-30页 |
| 第4章 养老护理员压力社会工作介入 | 第30-46页 |
| 4.1 护理员社会支持的需求评估 | 第30-32页 |
| 4.1.1 疏导情绪，释放压力 | 第30-31页 |
| 4.1.2 提升技能，满足多样需求 | 第31页 |
| 4.1.3 学会沟通，掌握说话技巧 | 第31-32页 |
| 4.1.4 职业认同，物质和精神双重支持 | 第32页 |
| 4.2 小组工作介入的护理员基本资料 | 第32-33页 |
| 4.3 介入方案设计 | 第33-34页 |
| 4.3.1 小组工作介入目标 | 第33页 |
| 4.3.2 小组工作类型 | 第33-34页 |
| 4.4 方案执行 | 第34-43页 |
| 4.4.1 小组初期 | 第34-36页 |
| 4.4.2 小组中期 | 第36-41页 |
| 4.4.3 小组后期 | 第41-43页 |
| 4.5 小组工作的评估 | 第43-46页 |
| 4.5.1 结果评估 | 第43-44页 |
| 4.5.2 问卷评估 | 第44-46页 |
| 第5章 反思与建议 | 第46-49页 |
| 5.1 研究的不足 | 第46页 |
| 5.2 减轻护理员心理压力的建议 | 第46-49页 |
| 5.2.1 护理员自身要提高抗压的能力 | 第46-47页 |
| 5.2.2 社会工作者强化专业知识的学习。 | 第47页 |
| 5.2.3 养老机构完善管理制度给予人文关怀 | 第47-48页 |
| 5.2.4 构建和完善良好社会支持网络 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
