| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究的理论意义 | 第12-13页 |
| 1.2.3 研究的实践意义 | 第13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究框架与研究思路 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究框架 | 第14页 |
| 1.4.2 研究思路与具体步骤 | 第14-15页 |
| 1.5 本研究的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 相关理论基础及文献述评 | 第16-25页 |
| 2.1 企业知识型女性员工的研究综述 | 第16-20页 |
| 2.1.1 知识型员工的界定 | 第16-17页 |
| 2.1.2 知识型员工的特点 | 第17-19页 |
| 2.1.3 知识型女性员工的特点 | 第19-20页 |
| 2.1.4 知识型女性员工定义的概述 | 第20页 |
| 2.2 忠诚度的理论综述 | 第20-25页 |
| 2.2.1 员工忠诚的内涵 | 第21-22页 |
| 2.2.2 员工忠诚的重要性 | 第22-23页 |
| 2.2.3 员工忠诚度维度的相关研究 | 第23页 |
| 2.2.4 知识型女性员工忠诚度结构界定 | 第23-25页 |
| 第三章 知识型女性员工忠诚度影响因素的研究模型构建 | 第25-38页 |
| 3.1 员工忠诚度的影响因素研究 | 第25-27页 |
| 3.2 职业女性相关理论对影响因素的补充 | 第27-29页 |
| 3.2.1 性别歧视理论 | 第27页 |
| 3.2.2 工作家庭平衡理论 | 第27-28页 |
| 3.2.3 职业生涯发展理论 | 第28-29页 |
| 3.3 访谈式调查对影响因素的修正 | 第29-31页 |
| 3.4 提取各影响因素并提出假设 | 第31-36页 |
| 3.4.1 个人客观因素与忠诚度的关系 | 第31-32页 |
| 3.4.2 个人主观因素与忠诚度的关系 | 第32-33页 |
| 3.4.3 组织因素与忠诚度的关系 | 第33-35页 |
| 3.4.4 家庭因素与忠诚度的关系 | 第35页 |
| 3.4.5 外部环境因素与忠诚度的关系 | 第35-36页 |
| 3.5 构建知识型女性员工忠诚度影响因素的研究模型 | 第36-38页 |
| 第四章 知识型女性员工忠诚度影响因素实证研究 | 第38-61页 |
| 4.1 问卷的设计及发放 | 第38-40页 |
| 4.1.1 问卷的结构和内容 | 第38-39页 |
| 4.1.2 问卷的预试 | 第39页 |
| 4.1.3 正式问卷的介绍 | 第39页 |
| 4.1.4 问卷发放过程的控制 | 第39-40页 |
| 4.2 问卷基本情况的描述性统计情况 | 第40-42页 |
| 4.3 影响因素量表的效度与信度分析 | 第42-46页 |
| 4.3.1 影响因素量表的效度分析 | 第43-46页 |
| 4.3.2 影响因素量表的信度分析 | 第46页 |
| 4.4 员工忠诚度量表的效度与信度分析 | 第46-49页 |
| 4.5 知识型女性员工研究的相关分析 | 第49-50页 |
| 4.6 知识型女性员工研究的回归分析 | 第50-52页 |
| 4.6.1 影响因素与组织忠诚度回归分析 | 第50-51页 |
| 4.6.2 影响因素与事业忠诚度回归分析 | 第51页 |
| 4.6.3 影响因素与经济忠诚度回归分析 | 第51-52页 |
| 4.6.4 影响因素对整体员工忠诚度回归分析 | 第52页 |
| 4.7 控制变量对忠诚度影响的差异化分析 | 第52-59页 |
| 4.7.1 性别差异性分析 | 第52-53页 |
| 4.7.2 学历差异性分析 | 第53-54页 |
| 4.7.3 年龄差异性分析 | 第54页 |
| 4.7.4 婚姻差异性分析 | 第54-55页 |
| 4.7.5 收入差异性分析 | 第55-56页 |
| 4.7.6 工作年限差异性分析 | 第56-57页 |
| 4.7.7 企业性质差异性分析 | 第57-58页 |
| 4.7.8 工作岗位差异性分析 | 第58页 |
| 4.7.9 岗位级别差异性分析 | 第58-59页 |
| 4.8 假设检验的汇总 | 第59-61页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第61-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第61-62页 |
| 5.2 研究的对策与建议 | 第62-63页 |
| 5.3 本研究的不足与展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第71页 |