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我国基本医疗保险综合监管业务外包的运作机制研究

摘要第4-7页
ABSTRACT第7-8页
1. 导论第12-24页
    1.1 研究目的及意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-21页
        1.2.1 国外研究文献综述第14-16页
        1.2.2 国内研究文献综述第16-20页
        1.2.3 对现有研究的简单评价第20-21页
    1.3 主要的研究内容和方法第21-22页
        1.3.1 主要研究内容第21-22页
        1.3.2 主要研究方法第22页
    1.4 论文的创新点及不足第22-24页
2. 社保部门对基本医疗保险的监管现状第24-36页
    2.1 监管的主要对象——定点医疗机构及参保人第24-25页
        2.1.1 对定点医疗机构的监管第24-25页
        2.1.2 对参保人的监管第25页
    2.2 监管业务的内容——综合监管第25-27页
        2.2.1 综合监管的具体内涵第25-26页
        2.2.2 巡查业务的含义第26-27页
    2.3 社保部门监管中存在的现实问题及原因分析第27-31页
        2.3.1 增资扩面后社保经办人员配置难以匹配变化着的监管环境第27-28页
        2.3.2 我国医疗总费用增长过快,费用控制目标难以实现第28-30页
        2.3.3 社保部门既当“裁判”又当“队员”,缺乏积极有效的激励手段第30页
        2.3.4 监管不力导致定点医疗机构违规行为时有发生第30-31页
    2.4 定点医疗机构监管业务外包的必要性及依据第31-36页
        2.4.1 厘清外包及基本医疗保险综合监管业务外包的含义第31-32页
        2.4.2 维护基金安全、保护参保人利益是法律赋予的职责第32-33页
        2.4.3 监管业务外包的法律依据第33-34页
        2.4.4 委托—代理理论及其对监管业务外包的要求第34-35页
        2.4.5 第三方管理理论及其对监管业务外包的要求第35-36页
3. 社会医疗保险综合监管业务外包的国际经验及其启示第36-46页
    3.1 美国“双蓝”计划——双层契约、使社会公众获益第36-38页
    3.2 英国医疗保险——双向法人化、健康保险公司护航第38-41页
    3.3 日本的医疗保险——中介机构专职审核第41-43页
    3.4 国际监管业务外包给我国的启示第43-46页
        3.4.1 实行管办分离,破除政府全能型的角色定位第43-44页
        3.4.2 协调平衡,实现服务外包主体多元化第44页
        3.4.3 树立法治思维,完善法律法规建设第44-46页
4. 我国基本医疗保险综合监管业务外包试点分析——以温江巡查外包为例第46-58页
    4.1 温江区基本医疗保险及其综合监管面临的现实问题第46-51页
        4.1.1 温江区基本医疗保险运行情况概述第46-47页
        4.1.2 温江区基本医疗保险综合监管面临的现实问题第47-51页
    4.2 温江区定点医疗机构巡查业务外包及其运作机制分析第51-53页
        4.2.1 温江区定点医疗机构巡查业务外包的方式及特点第51页
        4.2.2 温江区巡查业务外包的运作机制分析第51-53页
    4.3 温江区试点部分监管业务外包取得的成效及问题分析第53-58页
        4.3.1 监管业务外包的成效第53-55页
        4.3.2 监管业务外包运作机制存在的问题第55-58页
5. 我国基本医疗保险综合监管业务外包机制的设计及对策建议第58-74页
    5.1 基本医疗保险监管业务外包的模式选择第58-63页
        5.1.1 监管业务外包实施路径选择第58-59页
        5.1.2 监管业务外包主体的选择第59-63页
    5.2 建立有效的外包绩效评估及考核体系第63-67页
        5.2.1 外包绩效评估指标设计的原则第64页
        5.2.2 外包绩效评估指标的构建第64-66页
        5.2.3 外包考核办法及激励约束机制第66-67页
    5.3 监管业务外包的配套对策建议第67-74页
        5.3.1 充分发挥政府引导作用,培育专业化的民营监管主体第67-70页
        5.3.2 改革医疗费用支付方式,提高第三方机构监督质量第70-71页
        5.3.3 防范和治理综合监管外包中的寻租问题,防止腐败第71-72页
        5.3.4 引用计算机网络云信息技术,快速高效审核单据第72-73页
        5.3.5 注重人才培养,吸纳医学、社保等专业人才第73-74页
参考文献第74-77页
致谢第77-78页
在读期间科研成果目录第78页

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