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武警内蒙古总队医院体检中心竞争战略研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
第一章 绪论第7-12页
   ·研究背景及意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·理论与现实意义第8-9页
   ·研究目的第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·论文框架第10-12页
第二章 文献综述第12-17页
   ·企业战略基本理论介绍第12-13页
   ·研究工具第13-15页
     ·PEST第13-14页
     ·波特五力分析模型第14页
     ·SWOT 分析第14-15页
   ·国内外关于健康体检和健康管理的研究第15-17页
     ·国外研究进展第15页
     ·国内研究进展第15-17页
第三章 武警内蒙古总队医院体检中心资源和能力分析第17-21页
   ·有形资源分析第17-18页
   ·无形资源分析第18-19页
     ·科研技术力量分析第18页
     ·品牌资源第18-19页
     ·医院文化第19页
   ·人力资源分析第19页
   ·管理能力分析第19-21页
     ·市场营销能力第19-20页
     ·项目管理能力第20页
     ·组织管理以及沟通能力第20-21页
第四章 武警内蒙古总队医院体检中心外部环境分析第21-27页
   ·武警内蒙古总队医院体检中心宏观环境 PEST 分析第21-24页
     ·政治环境第21-22页
     ·经济环境第22页
     ·社会环境第22-23页
     ·技术环境第23-24页
   ·健康体检产业的竞争环境分析第24-25页
     ·健康体检业竞争发展趋势第24-25页
     ·民营体检中心与医院体检中心的竞争力对比分析第25页
   ·体检客户分析第25-27页
第五章 武警内蒙古总队医院体检中心的竞争战略选择第27-33页
   ·武警内蒙古总队医院健康体检中心 SWOT 分析第27-30页
     ·内部优势第27页
     ·内部劣势第27-28页
     ·外部机遇第28-29页
     ·外部威胁第29-30页
   ·战略目标及定位第30页
     ·体检中心战略目标第30页
     ·短期目标第30页
   ·差异化战略第30-33页
     ·与民营体检中心的差异化战略第30-31页
     ·与公有制体检中心的差异化战略第31-33页
第六章 武警内蒙古总队医院体检中心竞争战略的实施第33-39页
   ·做好体检中心的综合改革工作第33-34页
     ·资源整合,内强实力第33页
     ·突出中医特色,强化品牌第33-34页
     ·集中力量,聚焦本地市场第34页
     ·继续开发健康管理项目第34页
   ·加强信息化建设,打造核心竞争力第34-36页
   ·打造客户满意度导向型服务第36-37页
   ·重新调整企业内部文化,加快创新步伐第37页
   ·加快人才培育机制第37-39页
     ·以制度育人第37页
     ·以才能用人第37-38页
     ·以感情留人第38-39页
第七章 结论与展望第39-42页
   ·研究结论第39-40页
   ·进一步展望第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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