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吉林省中小企业管理创新问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-11页
第1章 管理创新基本理论第11-15页
   ·创新和管理创新的内涵第11-13页
   ·管理创新的作用第13-15页
第2章 吉林省中小企业发展现状分析第15-24页
   ·吉林省中小企业发展状况第15-21页
   ·吉林省中小企业发展存在的问题第21-22页
   ·吉林省中小企业发展面临的机遇第22-24页
第3章 吉林省中小企业的管理现状及存在的问题第24-31页
   ·管理观念较为落后第24-27页
   ·企业战略意识薄弱第27页
   ·组织结构不规范第27-28页
   ·企业自主技术创新能力较弱第28-30页
   ·企业文化建设不健全第30-31页
第4章 管理创新对吉林省中小企业发展的重要性第31-36页
   ·管理创新能够降低内部交易成本第31-32页
   ·管理创新能够促进制度创新第32-33页
   ·管理创新能够推动技术创新第33-36页
第5章 吉林省中小企业管理创新策略选择第36-54页
   ·管理观念创新第36-41页
   ·战略管理创新第41-44页
   ·管理组织创新第44-46页
   ·技术管理创新第46-49页
   ·企业文化创新第49-54页
结论第54-55页
参考文献第55-57页

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