企业隐性知识获取、吸收能力与创新绩效关系的实证研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-11页 |
1 绪论 | 第11-19页 |
·研究背景及意义 | 第11-13页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·选题意义 | 第12-13页 |
·研究内容及方法 | 第13-15页 |
·研究内容 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究流程及框架 | 第15-16页 |
·研究流程 | 第15-16页 |
·研究框架 | 第16页 |
·研究贡献 | 第16-19页 |
2 相关文献综述 | 第19-40页 |
·隐性知识获取 | 第19-27页 |
·隐性知识获取的内涵 | 第19-20页 |
·隐性知识获取的相关研究 | 第20-27页 |
·吸收能力 | 第27-34页 |
·吸收能力的内涵 | 第27-29页 |
·吸收能力的相关研究 | 第29-34页 |
·创新绩效 | 第34-37页 |
·创新绩效的内涵 | 第34-35页 |
·创新绩效的相关研究 | 第35-37页 |
·本章小结 | 第37-40页 |
3 假设推导与理论模型 | 第40-50页 |
·模型构建及变量设定 | 第40-41页 |
·概念模型 | 第40页 |
·变量设定 | 第40-41页 |
·假设推导 | 第41-47页 |
·隐性知识获取与企业创新绩效 | 第41-42页 |
·隐性知识获取与吸收能力 | 第42-45页 |
·吸收能力与创新绩效 | 第45页 |
·吸收能力的中介作用 | 第45-46页 |
·潜在吸收能力与现实吸收能力 | 第46-47页 |
·假设汇总及理论模型 | 第47-49页 |
·假设汇总 | 第47-48页 |
·理论模型 | 第48-49页 |
·本章小结 | 第49-50页 |
4 研究设计与小样本测试 | 第50-62页 |
·问卷设计及变量度量 | 第50-54页 |
·问卷设计 | 第50页 |
·变量度量 | 第50-54页 |
·小样本测试 | 第54-60页 |
·小样本数据来源 | 第54-55页 |
·信度分析 | 第55-58页 |
·效度分析 | 第58-60页 |
·测量误差控制 | 第60-61页 |
·本章小结 | 第61-62页 |
5 大样本调查与假设检验 | 第62-88页 |
·数据分布与描述性统计分析 | 第62-64页 |
·数据分布 | 第62页 |
·描述性统计分析 | 第62-64页 |
·共同方法偏差检验 | 第64页 |
·信度与效度检验 | 第64-68页 |
·大样本信度检验 | 第64-65页 |
·大样本效度检验 | 第65-68页 |
·验证性因子分析 | 第68-73页 |
·隐性知识获取验证性因子分析 | 第69页 |
·吸收能力验证性因子分析 | 第69-71页 |
·创新绩效验证性因子分析 | 第71-72页 |
·吸收能力二阶验证性因子分析 | 第72-73页 |
·控制变量影响分析 | 第73-74页 |
·相关性分析 | 第74-77页 |
·各变量相关性分析 | 第74-75页 |
·中介变量验证 | 第75-77页 |
·结构方程模型检验 | 第77-87页 |
·结构模型检验 | 第77-81页 |
·二阶中介模型检验 | 第81-83页 |
·二阶中介修正模型检验 | 第83-87页 |
·本章小结 | 第87-88页 |
6 研究结论与展望 | 第88-100页 |
·研究结论 | 第88页 |
·结论讨论 | 第88-94页 |
·企业规模、年龄的影响 | 第88-89页 |
·隐性知识获取对创新绩效的影响 | 第89-90页 |
·隐性知识获取对吸收能力的影响 | 第90-92页 |
·吸收能力对创新绩效的影响 | 第92-93页 |
·吸收能力的中介作用 | 第93-94页 |
·管理启示 | 第94-97页 |
·研究局限及展望 | 第97-98页 |
·研究局限 | 第97-98页 |
·研究展望 | 第98页 |
·本章小结 | 第98-100页 |
参考文献 | 第100-109页 |
附录 调查问卷 | 第109-112页 |
攻读学位期间的科研成果 | 第112-113页 |
致谢 | 第113页 |