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城市社区社会组织发展困境研究--以北京市东城区社区社会组织为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-16页
   ·问题缘起及研究意义第8-9页
   ·研究目的及研究内容第9页
   ·文献综述第9-11页
   ·研究方法第11-12页
     ·概率抽样的分层抽样方法第11-12页
     ·非参与式观察法第12页
     ·深度结构访谈法第12页
   ·理论基础第12-13页
   ·核心概念阐述第13-16页
     ·社区第13-14页
     ·社区工作第14页
     ·社会组织第14-15页
     ·社区社会组织第15-16页
2 北京市东城区社区社会组织发展情况第16-18页
   ·选取东城区作为研究对象的缘由第16-17页
   ·东城区社区社会组织情况概述第17-18页
3 东城区社区社会组织内人力资源管理困境第18-23页
   ·组织内成员结构不平衡第18-19页
     ·困境现状第18-19页
     ·原因及影响分析第19页
     ·走出困境第19页
   ·专业人才流失严重第19-20页
     ·困境现状第19-20页
     ·原因及影响分析第20页
     ·走出困境第20页
   ·社区工作人员主导现象突出第20-23页
     ·困境现状第21-22页
     ·原因及影响分析第22页
     ·走出困境第22-23页
4 东城区社区社会组织发展中的资金运作困境第23-29页
   ·申请项目资金难第23-25页
     ·困境现状第23-24页
     ·原因及影响分析第24页
     ·走出困境第24-25页
   ·项目资金审批难第25-27页
     ·困境现状第25-26页
     ·原因及影响分析第26-27页
     ·走出困境第27页
   ·资金规范管理难第27-29页
     ·困境现状第27-28页
     ·原因及影响分析第28页
     ·走出困境第28-29页
5 东城区社区社会组织发展中的组织管理困境第29-32页
   ·难以获得合法身份第29-31页
     ·困境现状第29页
     ·原因及影响分析第29-30页
     ·走出困境第30-31页
   ·组织制度建设难规范第31-32页
     ·困境现状第31页
     ·原因及影响分析第31页
     ·走出困境第31-32页
6 结论与反思第32-35页
   ·研究结论第32-33页
   ·研究反思第33-34页
   ·展望与局限第34-35页
附录A 访谈提纲第35-36页
附录B 东城区社区提供公益服务的组织名录第36-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和研究成果第41页

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