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“硕师计划”实施现状的调查与分析

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
前言第7-9页
 一 问题的提出第7页
 二 研究现状第7-8页
 三 研究对象及方法第8-9页
  (一) 研究对象第8-9页
  (二) 研究方法第9页
第一章 农村教育现状及发展农村教育的意义第9-11页
 一 农村教育现状第9-11页
  (一) 农村财政紧张,教育经费严重短缺,办学条件差第9-10页
  (二) 农村教师匮乏,教师整体素质不高,教育质量低下第10页
  (三) 读书无用论出现回潮,学生辍学较多第10-11页
 二 发展农村教育的意义第11页
第二章 “硕师计划”概述第11-15页
 一 “硕师计划”的介绍第11-13页
  (一) 培养和服务方式第11-12页
  (二) 经费保障和相关待遇第12-13页
 二 “硕师计划”研究生的性质第13-14页
 三 “硕师计划”的发展概况第14-15页
  (一) 规模不断扩大第14页
  (二) 推荐与培养方式日趋合理第14-15页
  (三) 工作程序和选拔时间上趋于合理第15页
第三章 “硕师计划”实施的现状与困境第15-20页
 一 农村教育硕士招生难第16页
 二 相关单位积极性不高,政策吸引力不够第16-17页
 三 政策执行不力,存在失真现象第17-18页
  (一) 曲解政策,替换性执行第17-18页
  (二) 肢解政策,选择性执行第18页
  (三) 搁置政策,象征性执行第18页
 四 课程设置不尽合理,培养质量难保证第18-19页
 五 报考动机多样化,农硕生心态不稳,流失现象严重第19-20页
第四章 政策完善的若干建议第20-26页
 一 大力宣传硕师计划,扩大影响第20-21页
 二 提高培养学校的积极性第21页
 三 加强政策实施过程的监控,落实政策第21-22页
 四 提高农村教育硕士的培养质量第22-24页
  (一) 培养学校要优化课程设置第22-23页
  (二) 农村学校要加大对农硕生业务能力的培养第23页
  (三) 建立双师型的导师制度,提高硕士论文质量第23-24页
 五 改善农村学校工作环境,提高待遇,留住农村教育硕士第24-26页
参考文献第26-27页
致谢第27页

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