| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| (一)选题背景 | 第7-8页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第8页 |
| (三) 研究方法 | 第8-9页 |
| 1. 定性分析与实证分析相结合的内容分析法 | 第8页 |
| 2. 比较分析方法 | 第8页 |
| 3. 历史与现实相结合的分析方法 | 第8-9页 |
| (四) 建筑业资质管理的研究现状 | 第9-11页 |
| (五) 本文研究的理论基础 | 第11-13页 |
| 1. 人性假设 | 第11-12页 |
| 2. 激励约束 | 第12页 |
| 3. 群体团队行为 | 第12-13页 |
| 一 建筑业资质监管概述 | 第13-17页 |
| (一) 建筑业资质管理的涵义 | 第13-15页 |
| 1. 建筑业资质的概念与特征 | 第13-14页 |
| 2.建筑业资质管理概念和内容 | 第14-15页 |
| (二) 加强建筑业资质管理的意义 | 第15-17页 |
| 1. 有利于规范建筑业市场的管理 | 第15页 |
| 2. 有利于促进建筑业相关企业的良性发展 | 第15-16页 |
| 3. 有利于提高建筑业相关企业的对外竞争力 | 第16-17页 |
| 二 国外资质管理的模式及对我国建筑业资质管理的启示 | 第17-23页 |
| (一) 日本的管理模式及启示 | 第17-19页 |
| (二) 美国的管理模式及启示 | 第19-21页 |
| (三) 英国的管理模式及启示 | 第21-23页 |
| 三 云南省建筑业资质监管的发展历程及存在问题分析 | 第23-35页 |
| (一) 发展历程 | 第23-29页 |
| 1. 第一阶段 | 第24页 |
| 2. 第二阶段 | 第24-25页 |
| 3. 第三阶段 | 第25-26页 |
| 4. 第四阶段 | 第26-29页 |
| (二) 存在的主要问题 | 第29-30页 |
| 1. 建筑业资质管理的组织结构不合理 | 第29页 |
| 2. 建筑业行业诚信体系未健全 | 第29-30页 |
| 3. 建筑业资质管理的法制建设亟需完善 | 第30页 |
| (三) 问题的成因分析 | 第30-35页 |
| 1. 建筑业相关行业的管理权分散 | 第31-32页 |
| 2. 诚信体系的建设滞后 | 第32页 |
| 3. 法制建设的针对性不足 | 第32-33页 |
| 4. 社会监督缺失 | 第33-35页 |
| 四 加强云南省建筑业资质监管的对策 | 第35-46页 |
| (一) 完善组织机构的建设 | 第35-37页 |
| 1. 合理配置组织机构 | 第36页 |
| 2. 监管人才队伍的建设 | 第36-37页 |
| (二) 构建政府主管部门全方位监督体系 | 第37-43页 |
| 1. 完善地方政府建设主管部门法制建设 | 第37-38页 |
| 2. 健全建设主管部门内部监督 | 第38-39页 |
| 3. 强化建筑业资质的社会监督 | 第39-43页 |
| (三) 加强对建筑业从业人员的教育 | 第43-46页 |
| 1. 强化专业人员的知识积累 | 第43-44页 |
| 2. 强化执业教育和培训 | 第44页 |
| 3. 培育和建立咨询服务市场 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |