首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

大学生职业生涯规划团体活动课程的设计与实施

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-23页
   ·问题提出第10-15页
   ·文献综述第15-20页
   ·研究思路与研究方法第20-22页
   ·核心概念在本文中的界定第22-23页
2 课程设计第23-33页
   ·课程实施对象的选取第23页
   ·课程设计的理论基础第23-26页
   ·课程目标与内容第26-33页
3 课程实施过程第33-44页
   ·课程实施概述第33-34页
   ·课程实施过程第34-44页
4 课程实施评估第44-54页
   ·量的评估第44-46页
   ·质的评估第46-54页
5 结束语第54-58页
   ·研究结论第54-56页
   ·本研究可能的创新之处第56-57页
   ·本研究存在的局限第57页
   ·本研究可以进一步探讨的方向第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-64页
附录1 大学生职业生涯规划现状调查问卷第64-66页
附录2 团体契约——第66-67页
附录3 团体满意度自评量表第67-68页
附录4 生涯兴趣探索活动第68-70页
附录5 性格形容词量表第70-72页
附录6 “团体生涯辅导活动课程”评估问卷第72-73页
附录7 各阶段活动的具体实施过程第73-83页

论文共83页,点击 下载论文
上一篇:研究型大学本科生职业决策自我效能感、职业成熟度及其关系研究--以H大学为案例
下一篇:大学生就业歧视自我感知与职业决策自我效能感的关系研究