首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

研究型大学本科生职业决策自我效能感、职业成熟度及其关系研究--以H大学为案例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1 绪论第10-15页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究假设第11-12页
   ·研究方法及过程第12-15页
2 文献综述第15-25页
   ·职业决策自我效能感的研究现状及进展第15-19页
   ·职业成熟度的研究现状及进展第19-23页
   ·对以往研究的分析总结及本项研究的总体思路第23-25页
3 结果与分析第25-39页
   ·研究型大学本科生职业决策自我效能感测试结果分析第25-29页
   ·研究型大学本科生职业成熟度测试结果分析第29-36页
   ·职业决策自我效能感与职业成熟度的相关分析第36-37页
   ·职业决策自我效能感与职业成熟度的多元回归分析第37-39页
4 讨论和总结第39-55页
   ·讨论第39-46页
     ·研究型大学本科生职业决策自我效能感的基本特点第39-42页
     ·研究型大学本科生职业成熟度的基本特点第42-45页
     ·研究型大学本科生职业决策自我效能感与职业成熟度的关系第45-46页
   ·总结第46-48页
     ·职业决策自我效能感第46-47页
     ·职业成熟度第47-48页
     ·职业决策自我效能感与职业成熟度的关系第48页
   ·研究存在的问题及展望第48-50页
     ·研究对象第48-49页
     ·研究变量第49页
     ·研究工具及方法第49-50页
   ·建议第50-55页
     ·个人方面第50-51页
     ·学校方面第51-53页
     ·家庭方面第53-54页
     ·社会方面第54-55页
致谢第55-57页
参考文献第57-61页
附录1第61-62页
附录2第62-64页
附录3第64-65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:高校思想政治理论课教师职业倦怠的现状及原因
下一篇:大学生职业生涯规划团体活动课程的设计与实施