| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 绪论 | 第9-11页 |
| 第一章 企业文化理论与大庆石油企业文化建设现状 | 第11-22页 |
| ·企业文化的相关理论 | 第11-15页 |
| ·企业文化的定义 | 第11页 |
| ·企业文化的结构 | 第11-14页 |
| ·中国企业文化的发展历程 | 第14-15页 |
| ·石油企业文化 | 第15-16页 |
| ·石油企业文化的发展历程 | 第15页 |
| ·石油企业文化的特征 | 第15-16页 |
| ·大庆石油企业文化的建设现状及问题分析 | 第16-22页 |
| ·大庆石油企业文化建设的成就和特色 | 第16-17页 |
| ·大庆石油企业文化建设存在的问题 | 第17-22页 |
| 第二章 大庆精神与大庆石油企业文化的关联 | 第22-27页 |
| ·大庆精神的产生与发展 | 第22-25页 |
| ·大庆精神的产生 | 第22页 |
| ·大庆精神的科学内涵 | 第22页 |
| ·大庆精神的发展 | 第22-23页 |
| ·大庆精神的新内涵 | 第23-25页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设的必要性及可行性 | 第25-27页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设的必要性 | 第25-26页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设的可行性 | 第26-27页 |
| 第三章 大庆精神统领大庆石油企业文化建设原则及意义 | 第27-31页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设的原则 | 第27-29页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设要与时俱进 | 第27-28页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设要与中外优秀文化相结合 | 第28-29页 |
| ·大庆精神统领大庆石油企业文化建设的意义 | 第29-31页 |
| ·提升大庆石油企业核心竞争力 | 第29页 |
| ·增强大庆石油企业创新力 | 第29-30页 |
| ·增强大庆石油企业凝聚力 | 第30页 |
| ·树立大庆石油企业优秀形象 | 第30-31页 |
| 第四章 大庆精神统领下大庆石油企业文化建设的路径 | 第31-41页 |
| ·把握大庆精神的精髓，建设大庆石油企业精神文化 | 第31-34页 |
| ·企业精神的重要性 | 第31-32页 |
| ·以大庆精神为统领塑造大庆石油企业精神 | 第32-34页 |
| ·注重人本管理，建设以人为本”的大庆石油企业文化 | 第34-38页 |
| ·大庆精神中的“以人为本” | 第34-36页 |
| ·大庆石油企业对“以人为本”的实践 | 第36-38页 |
| ·创新企业管理培训，建设大庆石油企业“绿色文化” | 第38-39页 |
| ·在石油企业内部实施绿色教育和培训 | 第38-39页 |
| ·制定大庆石油企业绿色文化的管理制度 | 第39页 |
| ·提供坚实的物质保证，建设大庆石油企业物质文化 | 第39-41页 |
| ·优化企业生产环境 | 第40页 |
| ·完善企业生活环境 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录 | 第45-51页 |
| 发表文章目录 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 详细摘要 | 第53-59页 |
