激励与竞争双重视角下企业研发行为研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 绪论 | 第8-16页 |
·选题背景及意义 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-13页 |
·公司治理对研发行为的影响 | 第9-10页 |
·激励机制对研发行为的影响 | 第10-12页 |
·市场竞争对研发行为的影响 | 第12-13页 |
·研究思路与内容安排 | 第13-15页 |
·研究思路 | 第13页 |
·技术路线 | 第13-14页 |
·内容安排 | 第14-15页 |
·创新点及不足 | 第15-16页 |
2 引入竞争因素的企业研发委托—代理模型 | 第16-22页 |
·基本假设 | 第16-18页 |
·模型构建与求解 | 第18-20页 |
·模型构建 | 第18-19页 |
·模型求解 | 第19-20页 |
·模型结果分析 | 第20-22页 |
3 研究假设与实证研究设计 | 第22-29页 |
·研究假设 | 第22-23页 |
·变量选择 | 第23-26页 |
·被解释变量 | 第23页 |
·解释变量 | 第23-24页 |
·控制变量 | 第24-26页 |
·样本选择与描述性统计 | 第26-27页 |
·样本选择 | 第26页 |
·变量的描述性统计 | 第26-27页 |
·实证模型 | 第27-29页 |
4 激励与竞争对企业研发行为影响的实证分析 | 第29-46页 |
·面板数据模型设定 | 第29-30页 |
·模型估计 | 第30-33页 |
·内生性检验 | 第33-36页 |
·实证结果分析 | 第36-41页 |
·稳健性检验 | 第41-46页 |
5 政策建议 | 第46-48页 |
结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |