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S商旅服务公司营销策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-12页
   ·研究背景第9-10页
     ·S商旅服务公司简介第9-10页
     ·问题提出第10页
     ·研究意义第10页
   ·研究的主要内容和思路第10-12页
2 营销环境分析第12-30页
   ·宏观环境分析第12-14页
     ·政治法律环境分析第12-13页
     ·宏观经济环境分析第13-14页
     ·社会文化环境分析第14页
     ·自然环境分析第14页
   ·竞争环境分析第14-19页
     ·产业竞争对手第15-16页
     ·潜在进入者第16-17页
     ·替代品第17页
     ·对供应者的讨价还价能力第17-18页
     ·购买者第18-19页
   ·市场需求分析第19-24页
     ·市场需求第19-22页
     ·商务旅行需求第22-23页
     ·休闲旅行需求第23页
     ·户外旅行需求第23-24页
   ·内部环境分析第24-30页
     ·资源分析第24-25页
     ·能力分析第25-26页
     ·SWOT分析第26-30页
3 目标市场决策第30-34页
   ·市场细分第30-32页
     ·商务旅行人士第30页
     ·休闲旅行者第30-31页
     ·户外旅行者第31页
     ·会议及奖励旅行第31-32页
   ·目标市场选择第32-33页
   ·市场定位第33-34页
4 营销组合策略第34-45页
   ·产品策略第34-37页
     ·产品的丰富性第34-35页
     ·产品的可靠性第35-36页
     ·培养优质合作伙伴第36-37页
   ·价格策略第37-38页
     ·追随核心定价法第37页
     ·保证产品价格信誉第37-38页
     ·短时间的机会差价第38页
     ·津贴奖励第38页
   ·渠道策略第38-40页
     ·直接销售渠道第38-39页
     ·间接销售渠道第39-40页
   ·促销策略第40-42页
     ·互联网促销第40-41页
     ·会员制促销第41页
     ·情感促销第41-42页
     ·其他几种常用促销方式第42页
   ·人员策略第42-43页
     ·人员本土化第42-43页
     ·人员专业化第43页
   ·有形展示策略第43-44页
     ·信息展示第43-44页
     ·公司形象展示第44页
   ·过程策略第44-45页
5 策略实施保障第45-48页
   ·组织结构保障第45页
   ·合理的激励机制第45-46页
   ·良好的企业文化第46页
   ·健全的培训体系第46-47页
   ·危机管理第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-50页
致谢第50-51页

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