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跨国公司子公司战略角色定位及业绩评价研究

摘要第1-8页
Abstract第8-18页
第一章 绪论第18-32页
 第一节 研究背景、问题提出与研究范围第18-23页
     ·研究背景第18-20页
     ·问题的提出第20-22页
     ·研究范围第22-23页
 第二节 研究方法与目的、意义第23-27页
     ·研究方法第23-25页
     ·研究目的第25页
     ·研究意义第25-27页
 第三节 研究内容、研究创新与研究框架第27-32页
     ·研究内容第27-28页
     ·创新之处第28-29页
     ·研究框架第29-32页
第二章 相关概念与理论综述第32-68页
 第一节 相关概念的界定第32-40页
     ·跨国公司第32-35页
     ·跨国公司子公司第35-40页
 第二节 跨国公司理论第40-46页
     ·产品生命周期理论第40-41页
     ·特定优势理论第41-42页
     ·内部化理论第42-43页
     ·国际生产折衷理论第43-44页
     ·商业网络理论第44-45页
     ·知识基础理论第45-46页
 第三节 业绩评价理论第46-57页
     ·业绩评价的涵义和作用第46-48页
     ·企业业绩评价的演变历程第48-53页
     ·企业业绩评价的研究现状第53-57页
 第四节 战略地图理论第57-67页
     ·平衡计分卡第57-61页
     ·战略地图第61-67页
 第五节 本章小结第67-68页
第三章 跨国公司子公司业绩评价的环境分析第68-80页
 第一节 跨国公司子公司业绩评价的内部网络分析第68-75页
     ·组织结构对业绩评价的影响第68-73页
     ·产品特征对业绩评价的影响第73-74页
     ·企业文化对业绩评价的影响第74-75页
     ·激励机制对业绩评价的影响第75页
 第二节 跨国公司子公司业绩评价的外部网络分析第75-79页
     ·外汇折算对业绩评价的影响第75-76页
     ·通货膨胀对业绩评价的影响第76-78页
     ·东道国环境对业绩评价的影响第78-79页
 第三节 本章小结第79-80页
第四章 跨国公司子公司战略角色演变与定位分析第80-115页
 第一节 子公司的网络嵌入第80-96页
     ·跨国公司网络嵌入性的概念引入第80-84页
     ·跨国公司子公司网络嵌入性的必要性第84-86页
     ·子公司网络嵌入性的分析第86-94页
     ·跨国公司子公司的网络嵌入路径选择第94-96页
 第二节 战略角色的动态演变第96-105页
     ·跨国公司子公司战略角色演化的现象分析第96-99页
     ·子公司角色演化的动因归纳第99-102页
     ·子公司战略角色演化的理论解释第102-103页
     ·跨国公司在华子公司战略演变的特征第103-105页
 第三节 战略角色的定位选择第105-114页
     ·子公司战略角色的类型第105-109页
     ·网络嵌入下子公司战略角色立体模型第109-112页
     ·子公司战略角色的确定第112-114页
 第四节 本章小结第114-115页
第五章 不同战略角色下跨国公司子公司战略地图的构建第115-142页
 第一节 企业价值创造与战略地图第115-125页
     ·企业价值第115-116页
     ·企业价值创造第116-118页
     ·无形资产与企业价值创造第118-120页
     ·战略地图与价值创造第120-125页
 第二节 水平型跨国公司子公司战略地图的构建第125-135页
     ·财务层面第125-127页
     ·客户层面第127-129页
     ·内部流程层面第129-131页
     ·学习与成长层面第131-132页
     ·结论:水平型子公司战略地图的构建第132-135页
 第三节 垂直型跨国公司子公司战略地图的构建第135-141页
     ·垂直型子公司战略角色特征第135-136页
     ·战略地图与价值链分析法的内在关联第136-138页
     ·垂直型跨国公司子公司战略地图的构建第138-141页
 第四节 本章小结第141-142页
第六章 不同战略角色定位下子公司业绩评价体系的搭建第142-160页
 第一节 跨国公司子公司业绩评价的信息需求第142-146页
     ·业绩评价的主要依据—公司预算第142-143页
     ·内外部环境的信息需求第143-144页
     ·已有业绩评价提供的信息第144-146页
 第二节 水平型战略角色定位下子公司业绩评价体系的搭建第146-152页
     ·制定平衡计分卡的四要素第146-147页
     ·水平型子公司平衡计分卡框架体系的构建第147-150页
     ·指标和目标值的设定第150-152页
     ·行动计划第152页
 第三节 垂直型战略角色定位下子公司业绩评价体系的搭建第152-159页
     ·制定垂直型子公司平衡计分卡需要注意的问题第153页
     ·平衡计分卡框架体系的制定第153-156页
     ·指标和目标值的设定第156-158页
     ·行动计划第158-159页
 第四节 本章小结第159-160页
第七章 案例研究第160-176页
 第一节 水平型角色下的子公司案例研究——以J子公司为例第160-168页
     ·J子公司概况第160-161页
     ·J子公司绩效管理存在的问题第161-163页
     ·J子公司战略地图的构建第163-166页
     ·J子公司平衡计分卡的构建第166-168页
     ·水平型子公司案例分析结论第168页
 第二节 垂直型角色下的子公司案例研究——以H子公司为例第168-175页
     ·H子公司概况第169-170页
     ·H子公司战略地图的构建第170-173页
     ·H子公司平衡计分卡的建立第173-175页
     ·垂直型子公司案例分析结论第175页
 第三节 本章小结第175-176页
第八章 结论与展望第176-179页
 第一节 研究结论第176-177页
 第二节 研究不足和进步研究展望第177-179页
     ·研究不足第177-178页
     ·进步研究展望第178-179页
参考文献第179-185页
致谢第185-186页
简介第186-189页

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