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江苏省高中体育教师自我职业认同现状与影响因素调查分析

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 序言第9-15页
   ·选题依据第9-10页
   ·文献综述第10-15页
     ·国外研究的现状第10-12页
       ·教师职业认同概念的界定第10-11页
       ·国外教师职业认同的研究成果第11-12页
         ·有关教师职业感知特征方面的研究第11页
         ·有关教师职业认同形成过程的研究第11-12页
         ·对能够呈现出职业认同的生活故事的研究第12页
     ·国内教师职业认同的研究现状第12-15页
       ·有关教师职业认同现状研究第12-13页
       ·有关教师职业倦怠的研究第13-14页
       ·有关体育教师职业现状的研究第14-15页
2 研究对象与研究方法第15-17页
   ·研究对象第15页
   ·研究方法第15-17页
     ·文献资料法第15页
     ·问卷法第15-16页
     ·数理统计法第16-17页
3 调查结果与分析第17-34页
   ·有关概念的界定第17-19页
     ·认同的概念第17-18页
     ·体育教师自我职业认同的概念第18-19页
   ·江苏省高中体育教师的基本情况第19-20页
   ·江苏省高中体育教师自我职业认同总体现状第20-21页
   ·江苏省高中体育教师自我职业认同现状分析第21-29页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同性别的差异第21-22页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同年龄、教龄的差异第22-25页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同学历的差异第25-26页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同职称的差异第26-27页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同工资水平的差异第27-28页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同的区域差异第28-29页
     ·江苏省高中体育教师自我职业认同学校所在地的差异第29页
   ·江苏省高中体育教师自我职业认同影响因素的分析第29-34页
     ·江苏省高中体育教师的个体心理因素第29-31页
     ·江苏省高中体育教师的知识结构和能力第31-32页
     ·江苏省高中体育教师的社会地位第32页
     ·江苏省高中体育教师的人际关系第32-33页
     ·江苏省高中体育教师的家庭因素第33页
     ·江苏省高中体育教师的评价因素第33-34页
4 结论第34-35页
5 建议第35-36页
参考文献第36-39页
附件第39-41页
致谢第41-42页

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