| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 导论 | 第7-17页 |
| ·研究的背景及问题的提出 | 第7页 |
| ·本文的研究意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-14页 |
| ·国外研究回顾 | 第8-9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-14页 |
| ·研究目的、技术路线和研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究技术路线 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究的主要内容和重点、难点 | 第15-16页 |
| ·研究的主要内容 | 第15页 |
| ·研究的重点和难点 | 第15-16页 |
| ·论文的创新和不足之处 | 第16-17页 |
| ·论文的创新之处 | 第16页 |
| ·论文的不足之处 | 第16-17页 |
| 2 相关理论研究基础 | 第17-22页 |
| ·集体行政腐败的内涵 | 第17页 |
| ·集体腐败的特征和表现形式 | 第17-18页 |
| ·集体腐败的类型 | 第18-19页 |
| ·集体腐败过程模型理论的基本内容 | 第19-22页 |
| 3 公务员集体腐败活动动态演进过程分析 | 第22-33页 |
| ·我国公务员腐败状况 | 第22-24页 |
| ·公务员集体腐败活动动态演进过程 | 第24-33页 |
| ·集体行政腐败的始发阶段 | 第24-26页 |
| ·公务员的顺从阶段 | 第26-29页 |
| ·政府部门集体腐败行为的制度化阶段 | 第29-30页 |
| ·政府部门集体腐败行为的社会化阶段 | 第30-31页 |
| ·公务员理性的腐败后果分析及行为选择阶段 | 第31-33页 |
| 4 公务员卷入腐败过程的原因分析 | 第33-36页 |
| ·理性的无知 | 第33-34页 |
| ·目标替换 | 第34页 |
| ·合法性秩序认同的异化 | 第34-35页 |
| ·伦理距离 | 第35-36页 |
| 5 基于过程模型防范我国公务员卷入集体腐败的对策 | 第36-38页 |
| ·瓦解腐败链条，避免腐败蔓延 | 第36页 |
| ·构建政府管理新原则和架构，避免官僚制政府组织固有的缺陷 | 第36页 |
| ·重视集体腐败活动过程的研究，避免政府官员非理性涉入腐败活动 | 第36-37页 |
| ·防微杜渐，避免对组织规范的微小偏离 | 第37页 |
| ·进一步构建法治政府，避免出现主观行事 | 第37页 |
| ·推进透明政府的构建，避免政府部门腐败亚文化的形成 | 第37-38页 |
| 6 结论与后续研究建议 | 第38-39页 |
| ·结论 | 第38页 |
| ·后续研究建议 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43页 |
| A．作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第43页 |
| B．作者在攻读学位期间取得的科研成果目录 | 第43页 |
