电视互动求职类真人秀节目研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
第一章 绪论	第9-13页
·研究背景与动机	第9-10页
·研究的历史与现状	第10-11页
·研究方法	第11页
·研究的难点和创新之处	第11-13页
第二章 电视互动求职类真人秀节目概述	第13-20页
·电视互动求职类真人秀的概念	第13页
·电视互动求职类真人秀节目类型化定性	第13-16页
·电视互动求职类真人秀的发展历程	第16-17页
·电视互动求职类真人秀节目的基本特征	第17-20页
第三章 电视互动求职类真人秀节目形态分析	第20-30页
·节目内容设计	第20-24页
·节目定位	第20-22页
·节目的流程	第22-24页
·选手选择的多样性	第24-27页
·主持人风格的特点	第27-30页
第四章 电视互动求职类真人秀节目存在的问题分析	第30-36页
·求职类型的局限性	第30-31页
·可信度不足,炒作嫌疑大	第31-32页
·创新力不足,节目同质化严重	第32-34页
·经营意识淡薄	第34-36页
第五章 电视互动求职类真人秀节目的发展对策分析	第36-46页
·找准定位,适应受众需求	第36-38页
·内容取胜,提升节目吸引力	第38-39页
·不断创新,塑造不可代替性	第39-42页
·加强经营意识,扩大品牌影响力	第42-46页
结语	第46-47页
参考文献	第47-50页
致谢	第50-51页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况	第51页