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《2020年的工程师》中的未来工程师应然素质及其课程实现

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·选题的来源第9页
   ·国内外研究现状第9-17页
     ·国内研究现状第10-13页
     ·国外研究状况第13-17页
   ·本研究的取向第17页
   ·研究路径与方法第17-18页
第2章 《2020年的工程师》作为构建未来工程师应然素质的文本第18-26页
   ·报告的形成背景提出未来工程师应然素质的设计诉求第19-21页
   ·报告的形成目的回应未来工程师应然素质的设计诉求第21-22页
   ·报告构建的未来工程师应然素质具有重要作用第22-26页
第3章 未来工程师应然素质及其结构第26-44页
   ·未来工程师应然素质的三个层次第26-27页
   ·未来工程师基本素质及其结构第27-31页
     ·基本素质的知识维度要素第28-29页
     ·基本素质的能力维度要素第29-31页
   ·未来工程师关键素质及其结构第31-38页
     ·关键素质的知识维度要素第32页
     ·关键素质的能力维度要素第32-36页
     ·关键素质的人格维度要素第36-38页
   ·未来工程师顶端素质及其结构第38-42页
     ·顶端素质的能力维度要素第38-39页
     ·顶端素质的人格层次要素第39-42页
   ·未来工程师应然素质中三个层次的关系第42-44页
     ·三个层次的关系第42页
     ·三个层次中相似要素的关系第42-44页
第4章 现行课程与未来工程师应然素质实现的关联性第44-51页
   ·现行工程教育课程设置的状况第44-48页
     ·课程内容第44-46页
     ·课程组织第46-47页
     ·课程管理第47-48页
   ·现行课程与应然素质的实现存在差距第48-49页
   ·现行课程与应然素质实现存在差距的根本原因第49-51页
第5章 构建能实现未来工程师应然素质的课程第51-57页
   ·面向未来的课程内容第51-52页
   ·跨领域的课程内容第52-53页
   ·跨学科结构的课程组织第53-54页
   ·五或六年制和双学位的课程管理第54-55页
   ·人文主义哲学倾向的课程第55-57页
第6章 结论第57-59页
参考文献第59-65页
致谢第65-66页
攻读硕士学位期间主要研究成果第66-67页
学位论文数据集第67页

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