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国有企业党务管理问题研究--以济南热力有限公司为例

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
导论第12-16页
 一、研究意义第12-13页
 二、研究综述第13-15页
 三、研究方法第15-16页
第一章 国有企业党务管理面临的新课题第16-22页
   ·全球化信息化对国企党务管理工作的挑战第16-18页
   ·市场经济建设对国企党务管理工作的影响第18-20页
   ·建立现代企业制度对国企党务管理工作的新要求第20-22页
第二章 济南热力有限公司推进党务管理的举措及进展第22-29页
   ·加强党务工作者队伍建设第22页
   ·加强基层党支部的建设和管理第22-23页
   ·推行党员星级化管理第23-24页
   ·健全和完善党员发展机制第24页
   ·强化廉政风险防范第24-25页
   ·推进学习型党组织建设第25-27页
   ·创新党务活动形式第27页
   ·发挥网络技术在党务管理中的作用第27-29页
第三章 济南热力有限公司党务管理存在的问题及原因第29-32页
   ·党员发展和队伍建设面临困难第29页
   ·思想上对党务管理工作的重视程度不够第29-30页
   ·政工队伍建设不能完全适应党务管理的新需要第30页
   ·党务工作方式方法与党员要求脱节第30-32页
第四章 加强国有企业党务管理工作的对策建议第32-36页
   ·党员队伍建设是加强国有企业党务管理工作的关键第32-33页
   ·制度建设是加强国有企业党务管理工作的立本之要第33-34页
   ·工作方法创新是国有企业党务管理工作的强劲动力第34-36页
结语第36-37页
参考文献第37-40页
谢辞第40-41页
学位论文评阅及答辩情况表第41页

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