| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-11页 |
| ·研究对象与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路与框架 | 第12-14页 |
| ·论文的主要贡献 | 第14-15页 |
| 2 企业文化的研究进展回顾 | 第15-21页 |
| ·企业文化的内涵 | 第15-16页 |
| ·企业文化的构成 | 第16-17页 |
| ·企业文化的功能 | 第17-18页 |
| ·企业文化与企业发展的关系研究 | 第18-19页 |
| ·高速公路企业文化建设相关研究 | 第19-20页 |
| ·研究评述 | 第20-21页 |
| 3 陕西高速公路服务区管理公司企业文化建设现状及问题分析 | 第21-38页 |
| ·陕西高速集团及其服务区管理公司概况 | 第21-25页 |
| ·陕西高速集团及服务区管理公司企业文化建设的现状分析 | 第25-31页 |
| ·服务区管理公司企业文化建设存在的问题 | 第31-35页 |
| ·服务区管理公司企业文化建设存在问题的成因分析 | 第35-38页 |
| 4 陕西高速公路服务区管理公司企业文化建设方案 | 第38-53页 |
| ·服务区管理公司企业文化建设的总体目标 | 第38-40页 |
| ·服务区管理公司企业文化建设的主要思路 | 第40-46页 |
| ·服务区管理公司企业文化建设的主要内容 | 第46-53页 |
| 5 陕西高速公路服务区管理公司企业文化建设的保障措施 | 第53-59页 |
| ·加强对企业文化建设的组织领导 | 第53-54页 |
| ·积极培育企业核心文化理念 | 第54页 |
| ·加强企业文化制度建设 | 第54-55页 |
| ·注重企业文化品牌的塑造 | 第55-56页 |
| ·提高员工对企业文化的认同度 | 第56-58页 |
| ·为企业文化建设提供资金保障 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 1 主要结论 | 第59-60页 |
| 2 创新点 | 第60页 |
| 3 局限性及需要进一步研究的问题 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
