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高校辅导员队伍建设研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·选题背景第7-8页
   ·国内外研究现状第8-10页
   ·研究内容和研究方法第10-11页
     ·研究内容第10-11页
     ·研究方法第11页
   ·研究的理论依据第11-15页
第二章 高校辅导员的概述第15-19页
   ·高校辅导员概念的界定和演进历程第15-16页
   ·高校辅导员的职责范围第16-17页
   ·高校辅导员工作的重要性第17-19页
第三章 高校辅导员队伍的现状及原因分析第19-31页
   ·高校辅导员队伍的现状第19-21页
   ·高校辅导员队伍存在问题的原因分析第21-31页
     ·人员配备不足第21-22页
     ·择岗动机不纯第22-23页
     ·专业要求不高第23-24页
     ·职责不明确第24-25页
     ·受重视程度不高第25-26页
     ·培训不及时第26-27页
     ·管理和考核机制不合理第27-28页
     ·保障体制不完善第28-31页
第四章 高校辅导员队伍建设的思路及对策第31-48页
   ·高校辅导员队伍建设的思路第31-33页
   ·加强高校辅导员队伍建设的对策第33-48页
     ·规范准入机制第33-37页
     ·完善培训体系第37-41页
     ·优化管理考核机制第41-44页
     ·健全保障机制第44-48页
第五章 结束语第48-49页
参考文献第49-51页
发表论文和参加科研情况说明第51-52页
附录:高校辅导员队伍状况调查问卷第52-54页
致谢第54页

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