| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究背景 | 第7-11页 |
| ·管理层收购的产生和发展 | 第7-9页 |
| ·管理层收购在我国的发展 | 第9-11页 |
| ·研究回顾 | 第11-14页 |
| ·研究目标与方法 | 第14-15页 |
| ·研究难点与创新之处 | 第15-16页 |
| ·本文的结构安排 | 第16-18页 |
| 第二章 管理层收购理论解释 | 第18-26页 |
| ·管理层收购的概念 | 第18-20页 |
| ·管理层收购的相关理论 | 第20-26页 |
| 第三章 企业家选择与管理层收购绩效 | 第26-34页 |
| ·企业家的定义 | 第26-28页 |
| ·企业家选择的标准 | 第28-29页 |
| ·基于企业家选择的管理层收购绩效分析 | 第29-34页 |
| 第四章 管理层收购绩效分析 | 第34-51页 |
| ·研究样本及数据来源 | 第34-36页 |
| ·管理层收购绩效的研究方法 | 第36-38页 |
| ·相关指标的确定 | 第38-42页 |
| ·财务绩效比较分析 | 第42-51页 |
| 第五章 结论建议 | 第51-57页 |
| ·研究结论 | 第51-53页 |
| ·相关建议 | 第53-56页 |
| ·不足之处与展望 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 后记 | 第70页 |