制度环境对我国企业制度变迁的影响
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 0. 导言 | 第8-14页 |
| ·论题的引入 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·本文的逻辑思路、研究方法和创新之处 | 第12-14页 |
| ·逻辑思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 1. 制度、企业制度与制度环境 | 第14-17页 |
| ·制度 | 第14-15页 |
| ·企业制度 | 第15页 |
| ·制度环境 | 第15-17页 |
| 2. 企业制度变迁理论 | 第17-22页 |
| ·制度变迁的一般理论 | 第17-18页 |
| ·制度变迁的原因 | 第17页 |
| ·制度变迁的途径 | 第17-18页 |
| ·路径依赖和创新时滞 | 第18页 |
| ·企业制度变迁的两种模式 | 第18-22页 |
| ·自主企业制度变迁 | 第18-20页 |
| ·国家企业制度变迁 | 第20-22页 |
| 3. 制度环境对企业制度变迁影响的理论分析 | 第22-33页 |
| ·制度环境对企业制度变迁影响的一般性分析 | 第22-25页 |
| ·制度环境的直接影响:范围限制 | 第22-23页 |
| ·制度环境的间接影响之一:对知识的影响 | 第23页 |
| ·制度环境的间接影响之二:对创新者学识水平的影响 | 第23-24页 |
| ·制度环境的间接影响之三:对创新者思维方式的影响 | 第24-25页 |
| ·制度环境的间接影响之四:对新制度推广的影响 | 第25页 |
| ·强意识形态制度环境下企业制度变迁的理论模型 | 第25-33页 |
| ·企业制度变迁的创新者 | 第25-26页 |
| ·企业制度变迁的目标 | 第26-27页 |
| ·企业制度变迁的成本和收益 | 第27-29页 |
| ·企业制度变迁模型 | 第29-32页 |
| ·小结 | 第32-33页 |
| 4. 我国企业制度变迁的实证研究 | 第33-48页 |
| ·强意识形态制度环境下我国企业制度的变迁 | 第33-39页 |
| ·我国强意识形态制度环境形成的原因 | 第33页 |
| ·我国强意识形态制度环境对企业制度变迁的影响 | 第33-39页 |
| ·小结 | 第39页 |
| ·后意识形态时代我国企业制度变迁 | 第39-46页 |
| ·后意识形态的制度环境 | 第40页 |
| ·后意识形态的制度环境中我国企业制度的变迁 | 第40-45页 |
| ·小结 | 第45-46页 |
| ·对我国制度变迁的总结和思考 | 第46-47页 |
| ·对本文引入问题的回答 | 第47-48页 |
| 5. 对我国制度环境建设和企业制度变迁的一点建议 | 第48-50页 |
| ·针对国有企业制度变迁的建议 | 第48-49页 |
| ·针对其它企业制度变迁的建议 | 第49-50页 |
| 注释 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 在校期间发表论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
