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农民工就业歧视问题分析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-14页
 第一节 研究背景和选题意义第8-10页
 第二节 相关理论及应用第10-14页
  一、歧视理论与发展的简要考察第10-12页
  二、本文研究方法与结构安排第12-14页
第二章 农民工就业歧视的涵义及表现第14-25页
 第一节 农民工的产生第14-17页
  一、农民工的概念第14-15页
  二、农民工产生的必然性第15-17页
 第二节 农民工就业歧视的经济学含义第17-19页
  一、就业歧视的概念第17-18页
  二、农民工就业歧视第18-19页
 第三节 农民工就业歧视的表现第19-25页
  一、就业机会歧视第19-21页
  二、就业待遇歧视第21-23页
  三、社会保障歧视第23-25页
第三章 农民工就业歧视的根源第25-37页
 第一节 非制度性因素第25-27页
  一、歧视的思想根源第25-26页
  二、市场因素第26-27页
 第二节 制度因素第27-37页
  一、城乡劳动力市场制度性分割第27-32页
  二、现行相关法律不完善且执法监督力度不够第32页
  三、教育资源分配不公与农民工人力资本水平低下第32-35页
  四、维权组织的缺失第35-37页
第四章 农民工就业歧视的社会经济效应第37-45页
 第一节 对城市的影响第37-41页
  一、对城市就业者的影响第37-39页
  二、对城市化的影响第39-40页
  三、对城市稳定的影响第40-41页
 第二节 对市场和社会福利的影响第41-42页
  一、对社会福利的影响第41页
  二、对企业和消费者的影响第41-42页
  三、对体制改革的影响第42页
 第三节 对农村发展和农民工的影响第42-45页
  一、导致农民工个人缺乏人力资本投资动力第42-43页
  二、对农民收入增长及城乡收入差距的影响第43-45页
第五章 对策建议第45-51页
 一、制度改革第45-47页
 二、提升农民工人力资本水平第47-49页
 三、完善法律法规制度第49-50页
 四、建立维护农民工权益的群众性组织第50-51页
参考文献第51-54页
后记第54-55页

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