湖北省青年人才培训的现状及对策研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 引言	第9-14页
·问题的提出	第9-11页
·湖北省青年人才培训研究的现实意义	第11-12页
·本文的研究思路	第12-14页
2 现代培训理论与实践介绍	第14-29页
·培训理论	第14-21页
·培训的实证研究	第21-26页
·经验启示	第26-29页
3 湖北省青年人才培训的现状及需求分析	第29-44页
·湖北省青年人才的基本情况	第29-32页
·湖北省青年人才培训现状调查	第32-34页
·湖北省青年人才培训存在的问题	第34-37页
·湖北省青年人才培训的需求分析	第37-44页
4 开展湖北省青年人才培训的途径	第44-48页
·建立社会培训体系	第44-45页
·分类别分层次实施培训	第45-46页
·创新培训的内容和方式	第46-48页
5 湖北省青年人才培训工作的发展方向	第48-53页
·树立科学的培训理念,实施能力培训方针	第48-49页
·建立专门的培训综合管理机构	第49-50页
·建立“顾客”培训评估系统	第50-51页
·推动创建学习型组织、学习型社会	第51-53页
结束语	第53-54页
致谢	第54-55页
参考文献	第55-57页