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企业集团战略重组决策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第1章 绪论第11-19页
 1.1 研究的背景与意义第11-12页
 1.2 研究的目的第12-13页
 1.3 国内外企业集团的研究现状第13-16页
 1.4 论文研究的思路、方法与内容框架第16-19页
  1.4.1 研究思路第16-17页
  1.4.2 研究方法第17页
  1.4.3 研究内容框架第17-19页
第2章 理论基础第19-44页
 2.1 企业集团的性质与特征第19-23页
  2.1.1 企业集团的性质第19-20页
  2.1.2 企业集团的特征第20-23页
 2.2 决策理论述评第23-26页
  2.2.1 决策理论的演进第23-24页
  2.2.2 决策的概念第24页
  2.2.3 决策的类型第24页
  2.2.4 决策的原则第24-25页
  2.2.5 决策的程序第25页
  2.2.6 决策的主要方法概述第25-26页
 2.3 边界理论评述第26-32页
  2.3.1 企业边界的存在第26-27页
  2.3.2 企业边界的特性第27-29页
  2.3.3 企业边界范围的决定第29-30页
  2.3.4 企业边界的突破第30-31页
  2.3.5 从企业边界角度看企业集团战略重组第31-32页
 2.4 企业集团边界的结构第32-34页
 2.5 企业集团边界的特点第34-35页
  2.5.1 层级性第34-35页
  2.5.2 动态性第35页
  2.5.3 模糊性第35页
 2.6 企业集团成长边界的分析第35-42页
  2.6.1 基于契约理论的企业集团纵向成长边界分析第36-38页
  2.6.2 基于能力理论的企业集团边界横向成长边界分析第38-39页
  2.6.3 基于母合理论的企业集团上下成长边界分析第39-40页
  2.6.4 基于帕累托最优的企业集团三维成长边界整合观第40-42页
  2.6.5 理论分析的的实际指导意义第42页
 本章小结第42-44页
第3章 企业集团战略重组机理分析第44-59页
 3.1 企业战略重组与财务重组的比较第44页
 3.2 企业战略重组的决策过程及驱动因素分析第44-48页
  3.2.1 外部驱动因素分析第46-48页
  3.2.2 内部驱动因素分析第48页
 3.3 企业战略重组的基本形式第48-49页
 3.4 企业战略重组的模式第49-50页
 3.5 企业战略重组的层次第50-52页
  3.5.1 资本价值层的战略重组第50页
  3.5.2 资产物态层的战略重组第50-51页
  3.5.3 运营层的战略重组第51-52页
 3.6 企业集团战略重组与边界重构的互动影响第52-58页
  3.6.1 产权转移型战略重组对企业集团边界重构的影响第52-54页
  3.6.2 扩张型战略重组对企业集团边界重构的影响第54-55页
  3.6.3 收缩型战略重组对企业集团边界重构的影响第55-57页
  3.6.4 战略转移型重组对集团边界重构的影响第57页
  3.6.5 企业集团战略重组与边界重构的互动关系第57-58页
 本章小结第58-59页
第4章 企业集团战略重组匹配度分析与外部交易型战略重组决策第59-75页
 4.1 企业集团战略重组中的匹配度分析第60-66页
  4.1.1 企业集团重组中的战略匹配度分析框架与评估模型第60-62页
  4.1.2 不同战略类型下的需求条件分析第62-64页
  4.1.3 企业集团现实资源与能力的供给条件分析第64页
  4.1.4 企业集团供给的资源评估第64-65页
  4.1.5 企业集团积累的能力评估第65页
  4.1.6 应用研究第65-66页
  4.1.7 小结第66页
 4.2 基于竞争力聚类分析的企业集团外部交易型战略重组决策方法第66-74页
  4.2.1 设计思路第67-68页
  4.2.2 指标体系的构建第68-69页
  4.2.3 聚类分析第69-70页
  4.2.4 应用示例第70-74页
  4.2.5 小结第74页
 本章小结第74-75页
第5章 企业集团内部管理型战略重组决策第75-93页
 5.1 基于母合优势的多元化企业集团业务组合规划决策与模糊综合评价第75-84页
  5.1.1 理论与模型第75-78页
  5.1.2 方法与应用第78-84页
  5.1.3 小结第84页
 5.2 企业集团业务单位分拆与合并的决策分析第84-92页
  5.2.1 影响企业集团业务单位分拆与合并的权变因素第85-88页
  5.2.2 企业集团业务单位分拆与合并的决策分析框架第88-92页
  5.2.3 小结第92页
 本章小结第92-93页
第6章 企业集团组织体系与管理模式战略重组决策第93-109页
 6.1 企业集团各类边界范围内的业务联结方式的重组决策思路第93-95页
  6.1.1 企业集团业务联结的基本方式第93-94页
  6.1.2 影响业务联结方式的权变因素第94页
  6.1.3 企业集团各类边界范围与业务联结方式的匹配调适思路第94-95页
 6.2 企业集团各类边界范围内的组织结构重组决策思路第95-98页
  6.2.1 企业集团各类组织的结构的比较第95-97页
  6.2.2 企业集团各类边界范围与组织结构之间的匹配调适思路第97-98页
 6.3 企业集团各类边界范围内的组织功能重组决策思路第98-101页
  6.3.1 企业集团组织功能的界定第98-99页
  6.3.2 企业集团各类边界范围内的组织功能基本调适思路第99-101页
 6.4 集团公司对不同边界范围内的成员企业的管理模式第101-108页
  6.4.1 集团公司基本管理模式比较第101-105页
  6.4.2 集团公司管理模式选择的权变因素第105-106页
  6.4.3 运用层进比较决策法选择集团公司管理模式第106-108页
 本章小结第108-109页
第7章 企业集团战略重组绩效的熵值模糊综合评价模型第109-118页
 7.1 BSC评价指标体系第109-115页
  7.1.1 设计的原则第109-110页
  7.1.2 评价的要素第110-111页
  7.1.3 指标体系的层次第111页
  7.1.4 BSC指标体系的构成第111-112页
  7.1.5 BSC评价指标体系合成第112-115页
 7.2 熵值模糊综合评价模型的构建第115-116页
  7.2.1 原理第115页
  7.2.2 步骤第115-116页
 7.3 应用示例第116-117页
 本章小结第117-118页
第8章 应用研究:N省煤炭行业性集团化战略重组决策分析第118-131页
 8.1 N省煤炭行业概况第118页
 8.2 N省煤炭行业性集团化重组的战略匹配性分析第118-119页
 8.3 拟建N煤业集团的合理边界范围决策第119-125页
  8.3.1 可供选择的企业边界范围第122-123页
  8.3.2 合理边界范围的决策第123-125页
 8.5 N煤业集团业务后续重组的战略决策第125-126页
 8.6 N煤业集团组织功能安排的决策第126-127页
  8.6.1 组织功能安排决策的权变因素分析第126-127页
  8.6.2 组织功能安排的决策第127页
 8.7 N煤业集团组织结构安排的决策第127页
 8.8 N煤业集团合理管理模式的决策第127-129页
 本章小节第129-131页
第9章 结论与展望第131-136页
 9.1 结论第131-134页
 9.2 创新点第134页
 9.3 问题与展望第134-136页
参考文献第136-142页
致谢第142-143页
攻读博士学位期间的研究成果第143-144页

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