| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 一、基于ERP的企业管理信息化概述 | 第7-15页 |
| (一) 企业管理信息化的含义 | 第7-8页 |
| 1、企业资源计划(Enterprise Resource Planning，简称ERP) | 第7页 |
| 2、企业管理信息化 | 第7-8页 |
| (二) 企业开展管理信息化的必要性 | 第8-10页 |
| 1、基于ERP的企业管理信息化是企业适应市场竞争的需要 | 第8页 |
| 2、基于ERP的企业管理信息化是企业自身发展的需要 | 第8-9页 |
| 3、基于ERP的企业管理信息化是顺应知识经济时代的需要 | 第9页 |
| 4、基于ERP的企业管理信息化是企业深化改革的需要 | 第9-10页 |
| 5、基于ERP的企业管理信息化是民族软件产业发展的需要 | 第10页 |
| (三) ERP的发展阶段 | 第10-15页 |
| 1、ERP发展的三个阶段 | 第10-13页 |
| 2、MRP、MRPⅡ及ERP之间的关系 | 第13-15页 |
| 二、我国基于ERP的企业管理信息化状况调查和实施过程分析 | 第15-40页 |
| (一) 我国基于ERP的企业管理信息化状况调查 | 第15-21页 |
| 1、我国企业管理信息化的总体状况 | 第15-17页 |
| 2、我国重点行业企业管理信息化状况调查 | 第17-19页 |
| 3、我国企业管理信息化的现状分析 | 第19-21页 |
| (二) 我国基于ERP的企业管理信息化的实施过程分析 | 第21-36页 |
| 1、ERP系统包括的主要内容和实施的基本原则 | 第21-24页 |
| 2、胜利油田ERP项目实施过程介绍 | 第24-31页 |
| 3、ERP项目实施过程分析 | 第31-36页 |
| (三) 我国基于ERP的企业管理信息化存在的问题 | 第36-40页 |
| 1、缺乏统一的战略规划 | 第37页 |
| 2、ERP软件的适应性不强 | 第37-38页 |
| 3、企业管理信息化的观念落后 | 第38页 |
| 4、适应企业管理信息化发展要求的人才短缺 | 第38-39页 |
| 5、管理系统选择的失误 | 第39页 |
| 6、对企业管理信息化理论研究的较深，但实现的较浅 | 第39-40页 |
| 三、我国基于ERP的企业管理信息化的发展趋势和实施对策 | 第40-53页 |
| (一) 基于ERP的企业管理信息化的发展趋势和未来展望 | 第40-47页 |
| 1、基于ERP的企业管理信息化建设的发展趋势 | 第40-45页 |
| 2、我国基于ERP的企业管理信息化的未来展望 | 第45-47页 |
| (二) 我国基于ERP的企业管理信息化的实施对策 | 第47-53页 |
| 1、以项目计划来实现对项目的管理 | 第47-49页 |
| 2、以业务流程优化为基础 | 第49-50页 |
| 3、赢得决策层的充分支持和授权 | 第50-51页 |
| 4、建立人才激励机制，加快管理信息化人才的开发和培养 | 第51页 |
| 5、以应用需求为主导搞好企业管理信息化建设 | 第51-52页 |
| 6、形成企业生存和发展的完整的管理创新机制 | 第52-53页 |
| 四、结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第57页 |
