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A农行企业文化建设研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引言第8-12页
   ·A农行简介第8-9页
   ·研究的目的和意义第9-10页
   ·研究的内容、方法及论文结构第10-12页
第二章 企业文化建设理论概述第12-17页
   ·企业文化的内涵第12页
   ·企业文化的特征第12-13页
   ·企业文化的功能第13-14页
   ·企业文化的结构第14-15页
   ·银行企业文化第15-17页
第三章 A农行企业文化现状诊断评估第17-40页
   ·A农行企业文化发展阶段第17-20页
     ·企业文化萌芽期第17-18页
     ·初步成长期第18-19页
     ·快速成长期第19-20页
   ·A农行企业文化环境分析第20-26页
     ·地域文化影响第20-22页
     ·行业文化影响第22-23页
     ·历史背景分析第23-24页
     ·战略背景分析第24-26页
   ·A农行企业文化诊断第26-37页
     ·诊断的方法第26-27页
     ·诊断的调查与统计第27-30页
     ·A农行企业文化现状诊断第30-37页
   ·A农行企业文化整体评估第37-40页
     ·优势评估第37-38页
     ·劣势评估第38页
     ·综合评估第38-40页
第四章 A农行企业文化建设方案第40-47页
   ·A农行企业文化建设的总体目标第40页
   ·A农行的企业文化体系第40-47页
     ·精神文化第40-43页
     ·制度文化第43-44页
     ·行为文化第44-45页
     ·物质文化第45-47页
第五章 A农行企业文化推广实施方案第47-58页
   ·推广实施的思路第47-53页
     ·推广实施的目标第47页
     ·推广实施的原则第47-48页
     ·推广实施的方法第48-52页
     ·推广实施的保障第52-53页
   ·推广实施的过程第53-56页
     ·员工接受企业文化理念的过程第53-54页
     ·推广实施的阶段第54-56页
   ·推广实施效果的评估第56-57页
     ·银行内部评估第56页
     ·外部环境评估第56-57页
   ·A农行企业文化体系的完善与提升第57-58页
结束语第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间发表论文目录第63页

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