企业集群绩效评价体系的构建与实证研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·绩效评价理论研究现状 | 第10页 |
| ·集群绩效评价研究现状 | 第10-14页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 企业集群绩效动因分析 | 第16-21页 |
| ·企业集群绩效的涵义 | 第16页 |
| ·基于 S C P 范式的集群绩效动因解析 | 第16-19页 |
| ·集群绩效因果链的构建——基于平衡计分卡视角 | 第19-21页 |
| ·平衡记分卡的基本内容 | 第19页 |
| ·基于平衡记分卡的集群绩效因果链模型 | 第19-21页 |
| 第3章 企业集群绩效评价体系的构建 | 第21-30页 |
| ·评价主体 | 第21-22页 |
| ·评价客体 | 第22页 |
| ·评价目标与评价标准 | 第22-23页 |
| ·评价指标 | 第23-29页 |
| ·财务绩效评价指标 | 第24-25页 |
| ·市场绩效评价指标 | 第25-26页 |
| ·集聚绩效评价指标 | 第26-27页 |
| ·创新绩效评价指标 | 第27-29页 |
| ·评价过程 | 第29-30页 |
| 第4章 企业集群绩效评价指标权重分析 | 第30-35页 |
| ·主观赋权法 | 第30-31页 |
| ·客观赋权法 | 第31-35页 |
| 第5章 福建晋江鞋服类集群的实证分析 | 第35-47页 |
| ·晋江鞋服类集群现状 | 第35-37页 |
| ·晋江鞋服类集群概况 | 第35-36页 |
| ·晋江鞋服类集群的界定 | 第36页 |
| ·晋江鞋服类集群的竞争优势 | 第36-37页 |
| ·晋江鞋服类集群绩效评价 | 第37-44页 |
| ·集群财务绩效评价 | 第37-40页 |
| ·集群市场绩效评价 | 第40-42页 |
| ·集群集聚绩效评价 | 第42-43页 |
| ·集群创新绩效评价 | 第43-44页 |
| ·检验结果与相关建议 | 第44-47页 |
| 第6章 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 硕士期间发表的学术论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
