| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·论文研究方法 | 第13-14页 |
| ·要解决的问题 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| ·管理者过度自信的相关研究 | 第15-18页 |
| ·过度自信的定义 | 第15-16页 |
| ·管理者过度自信的衡量 | 第16-18页 |
| ·管理者过度自信与融资优序理论的相关研究 | 第18-23页 |
| ·管理者过度自信与股利支付政策的相关研究 | 第23-27页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第27-31页 |
| ·理论分析 | 第27-29页 |
| ·假设提出 | 第29-31页 |
| 第4章 研究设计 | 第31-35页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第31页 |
| ·实证模型的构建 | 第31-35页 |
| 第5章 实证结果分析 | 第35-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第35-37页 |
| ·相关性分析 | 第37-39页 |
| ·回归分析 | 第39-45页 |
| ·稳健性检验 | 第45-49页 |
| 结论 | 第49-53页 |
| 1. 主要研究结论 | 第49-50页 |
| 2. 对策建议 | 第50-51页 |
| 3. 研究局限性 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |