| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、公司治理的内涵 | 第12-21页 |
| （一）经济视角下的公司治理 | 第12-19页 |
| （二）法学视角下的公司治理 | 第19-20页 |
| （三）小结 | 第20-21页 |
| 二、公司治理的典型模式 | 第21-33页 |
| （一）公司治理典型模式及其特征 | 第21-26页 |
| （二）公司治理模式的成因分析与借鉴意义 | 第26-33页 |
| 三、公司治理模式的发展现状 | 第33-43页 |
| （一）公司治理模式的趋同缘由 | 第33-40页 |
| （二）公司治理模式趋同新发展——双向趋同 | 第40-43页 |
| 四、公司治理模式的未来趋势之争 | 第43-55页 |
| （一）问题的提出 | 第43-44页 |
| （二）公司治理模式发展趋势的争论 | 第44-55页 |
| 五、公司治理模式发展趋势的理论思考 | 第55-63页 |
| （一）趋同论的理论依据 | 第55-57页 |
| （二）存续论的理论依据 | 第57-63页 |
| 结论 | 第63-71页 |
| （一）趋同论理论依据的经济批判 | 第63-67页 |
| （二）趋同论理论依据的法律批判 | 第67页 |
| （三）存续论理论依据带来的启示 | 第67-70页 |
| （四）小结 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 作者简历及科研成果 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |