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中国对哈萨克斯坦劳务派遣法律问题研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 引言第7-14页
   ·选题目的与意义第7-8页
   ·国内外关于劳务派遣的研究状况第8-13页
   ·本文采取的研究方法第13页
   ·本文的创新点、难点和不足第13-14页
2 中国对哈萨克斯坦劳务派遣的基本概况第14-27页
   ·劳务输出与劳务派遣基本理论概述第14-18页
   ·中国对哈萨克斯坦劳务派遣法律关系的构成分析第18-21页
   ·中国对哈萨克斯坦劳务派遣的发展状况第21-27页
3 中国对哈萨克斯坦劳务派遣的法律环境与可行性分析第27-39页
   ·中国对哈萨克斯坦劳务派遣的国内法律环境第27-32页
   ·哈萨克斯坦法律环境对中国劳务派遣的影响第32-36页
   ·中国对哈萨克斯坦劳务派遣的可行性分析第36-39页
4 中国对哈萨克斯坦劳务派遣运作过程中亟待解决的法律问题第39-48页
   ·中国有关对外劳务派遣的立法滞后第39-40页
   ·政府监管对外劳务派遣的体制不健全第40-41页
   ·对外劳务派遣企业非法经营问题不断出现第41-42页
   ·对外劳务派遣中派遣劳工的合法权益容易受到侵害第42-44页
   ·发展对外劳务派遣在哈萨克斯坦面临种种法治因素的制约第44-48页
5 完善中国对哈萨克斯坦劳务派遣法律制度的基本思路第48-56页
   ·加快劳务输出的国内立法,依法规范对外劳务派遣活动第48-49页
   ·重视保障派遣劳工的权益,健全涉外劳务争议解决的法律机制第49-52页
   ·健全中哈双边磋商机制,加强政府间的沟通与交流第52-53页
   ·合理借鉴世界劳务输出大国发展对外劳务派遣的经验第53-54页
   ·充分利用GATS 相关规则,加强与国际劳工组织的合作第54-56页
结语第56-58页
参考文献第58-62页
在读期间发表的论文第62-63页
后记第63页

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