| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-18页 |
| 1 引言 | 第18-28页 |
| ·研究背景和选题意义 | 第19-21页 |
| ·研究背景 | 第19页 |
| ·研究意义 | 第19-21页 |
| ·研究思路和方法 | 第21-23页 |
| ·技术路线图 | 第23-25页 |
| ·内容框架 | 第25-26页 |
| ·研究范围与基本概念 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 2 相关理论的回溯 | 第28-49页 |
| ·企业绩效内涵 | 第28-29页 |
| ·企业绩效衡量维度与测量指标 | 第29-34页 |
| ·企业绩效维度和测量指标 | 第30-33页 |
| ·企业绩效指标分析的基本结论 | 第33-34页 |
| ·企业绩效影响变量 | 第34-36页 |
| ·企业绩效测评模式 | 第36-42页 |
| ·国外企业绩效测评 | 第36-40页 |
| ·国内企业绩效测评 | 第40-42页 |
| ·大型供电企业绩效研究综述 | 第42-46页 |
| ·大型供电企业绩效维度和度量指标相关研究 | 第42-45页 |
| ·大型供电企业绩效影响变量 | 第45页 |
| ·大型供电企业绩效测评模式评述 | 第45-46页 |
| ·现有绩效研究总结 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 3 大型供电企业绩效内涵及影响因素探索性研究 | 第49-79页 |
| ·基于战略生态的大型供电企业绩效结构 | 第49-54页 |
| ·大型供电企业绩效的战略生态结构 | 第49-51页 |
| ·大型供电企业的管理者——省级电力公司 | 第51页 |
| ·大型供电企业绩效形成的前提——顾客 | 第51-52页 |
| ·大型供电企业内部重要的管理资产——经营者 | 第52页 |
| ·大型供电企业内部重要的创造资产——员工 | 第52-53页 |
| ·大型供电企业其他重要利益相关者 | 第53-54页 |
| ·基于战略生态的大型供电企业绩效维度设计 | 第54-59页 |
| ·大型供电企业市场绩效维度及测量变量设计 | 第55-56页 |
| ·大型供电企业财务绩效维度及测量变量设计 | 第56-57页 |
| ·大型供电企业人力资本绩效维度及测量变量设计 | 第57页 |
| ·大型供电企业创新绩效维度及测量变量设计 | 第57-58页 |
| ·大型供电企业社会责任绩效维度及测量变量设计 | 第58-59页 |
| ·G-IPO-M绩效形成模型设计 | 第59-70页 |
| ·基于系统理论的大型供电企业G-IPO-M绩效形成模型 | 第59-61页 |
| ·G-IPO-M的投入维度及测量变量设计 | 第61-65页 |
| ·大型供电企业绩效居间变量维度开发及测量变量设计 | 第65-70页 |
| ·大型供电企业绩效维度和影响因素访谈验证 | 第70-75页 |
| ·深度访谈对象选择 | 第70页 |
| ·访谈目的和访谈前准备 | 第70-71页 |
| ·深度访谈流程 | 第71-72页 |
| ·结果分析 | 第72-75页 |
| ·基于心智地图法的大型供电企业绩效因素图像分析 | 第75-77页 |
| ·本章研究小结 | 第77-79页 |
| 4 大型供电企业绩效内涵及影响因素验证性研究 | 第79-103页 |
| ·大型供电企业绩效与影响要素结构模型 | 第79页 |
| ·大型供电企业绩效结构及影响要素测量工具的产生与测试 | 第79-82页 |
| ·大型供电企业绩效结构及影响要素调查问卷设计 | 第80页 |
| ·大型供电企业绩效结构及影响要素调查问卷设计 | 第80-82页 |
| ·数据收集 | 第82-83页 |
| ·样本来源与回收 | 第82-83页 |
| ·样本数据特征 | 第83页 |
| ·大型供电企业绩效变量设计实证研究 | 第83-102页 |
| ·问卷信度与效度分析 | 第84-86页 |
| ·数据处理及分析发现 | 第86-102页 |
| ·本章小结 | 第102-103页 |
| 5 大型供电企业绩效影响机理研究 | 第103-115页 |
| ·基本模型的提出 | 第103-104页 |
| ·具体操作模型和研究假设 | 第104-110页 |
| ·具体操作模型 | 第104-105页 |
| ·研究假设 | 第105-110页 |
| ·问卷设计与变量操作 | 第110-112页 |
| ·问卷设计与调试 | 第110-111页 |
| ·变量的操作定义 | 第111-112页 |
| ·数据收集和样本概况 | 第112-114页 |
| ·样本来源与回收 | 第113-114页 |
| ·样本数据特征 | 第114页 |
| ·本章小结 | 第114-115页 |
| 6 大型供电企业绩效影响机理实证分析 | 第115-179页 |
| ·结构方程模型统计分析 | 第115-117页 |
| ·数据质量分析 | 第117-122页 |
| ·数据正态性检验 | 第117页 |
| ·数据描述性统计分析 | 第117-118页 |
| ·数据可靠性分析 | 第118-120页 |
| ·构造变量的效度分析 | 第120-122页 |
| ·大型供电企业绩效系统概念模型分析 | 第122-136页 |
| ·大型供电企业绩效概念的二阶因子分析 | 第122-123页 |
| ·大型供电企业绩效影响机理系统结构方程模型分析 | 第123-127页 |
| ·投入变量对大型供电企业绩效的直接作用 | 第127页 |
| ·中介变量在投入变量对大型供电企业绩效中的作用 | 第127-136页 |
| ·调节变量的效果分析 | 第136-171页 |
| ·领导力调节效果分析 | 第137-143页 |
| ·执行力调节效果分析 | 第143-151页 |
| ·组织气氛调节效果分析 | 第151-159页 |
| ·组织文化调节效果分析 | 第159-166页 |
| ·中介效果与调节效果的整合分析 | 第166-171页 |
| ·组织环境探索性分析与价值适配性研究 | 第171-176页 |
| ·组织整体的风险与大型供电企业绩效的调节效果分析 | 第171-172页 |
| ·多元化与大型供电企业绩效系统的调节效果分析 | 第172-174页 |
| ·大型供电企业绩效价值适配性研究 | 第174-176页 |
| ·本章小结 | 第176-179页 |
| 7 结论与建议 | 第179-185页 |
| ·研究的创新成果及结论 | 第179-180页 |
| ·理论价值与实践意义 | 第180-182页 |
| ·实践意义 | 第181-182页 |
| ·理论价值 | 第182页 |
| ·研究局限性及未来研究建议 | 第182-185页 |
| ·研究局限性 | 第182-183页 |
| ·未来研究建议 | 第183-185页 |
| 附录1 | 第185-186页 |
| 附录2 | 第186-189页 |
| 附录3 | 第189-192页 |
| 附录4 | 第192-196页 |
| 附录5 | 第196-199页 |
| 参考文献 | 第199-213页 |
| 攻读博士期间发表的论文 | 第213-214页 |
| 致谢 | 第214页 |