| 内容提要 | 第1-8页 |
| 第1章 导言 | 第8-25页 |
| ·选题的理论及实践意义 | 第8-9页 |
| ·学术价值 | 第8页 |
| ·应用价值 | 第8-9页 |
| ·本文的主要内容与研究方法 | 第9-11页 |
| ·主要研究内容 | 第9-10页 |
| ·主要研究方法 | 第10-11页 |
| ·本文主要创新及不足之处 | 第11-12页 |
| ·中国国有企业制度系统相关理论综述 | 第12-25页 |
| ·国有企业制度系统的界定 | 第12-13页 |
| ·国有企业制度系统相关理论分析 | 第13-22页 |
| ·关于国有企业产权问题的理论研究 | 第22-25页 |
| 第2章 中国国有企业及其制度系统的功能分析 | 第25-39页 |
| ·国有企业的基本功能分析 | 第25-28页 |
| ·以一定的形式创造、积累社会财富的功能 | 第25-26页 |
| ·资源配置的功能 | 第26-27页 |
| ·推动社会生产力发展的功能 | 第27-28页 |
| ·中国国有企业的特定功能分析 | 第28-33页 |
| ·中国国有企业的经济功能分析 | 第28-30页 |
| ·中国国有企业的社会功能分析 | 第30-33页 |
| ·中国国有企业制度系统的功能分析 | 第33-39页 |
| ·为实现国有企业功能提供制度性框架 | 第33-34页 |
| ·对国有企业产权进行配置 | 第34-35页 |
| ·决定资源向国有企业汇集的方式 | 第35-37页 |
| ·激励、约束各种行为主体 | 第37-39页 |
| 第3章 中国国有企业制度纵向系统分析 | 第39-58页 |
| ·国有资产管理体制 | 第39-43页 |
| ·国有资产管理体制的界定及其职能 | 第39-40页 |
| ·国有资产管理体制职能的具体体现 | 第40-41页 |
| ·国有资产管理体制的基本模式 | 第41-43页 |
| ·国有企业公司治理结构 | 第43-47页 |
| ·公司治理结构的功能 | 第43-44页 |
| ·公司治理结构模式 | 第44-45页 |
| ·影响中国国有企业治理结构的主要因素 | 第45-47页 |
| ·国有企业内部管理制度 | 第47-50页 |
| ·企业管理制度的概念与功能 | 第47-48页 |
| ·国有企业管理制度模式 | 第48-49页 |
| ·国有企业管理制度机制 | 第49-50页 |
| ·国有企业制度纵向系统结构分析 | 第50-58页 |
| ·纵向制度系统的特性 | 第51-53页 |
| ·国有企业制度纵向系统的三个层次 | 第53-54页 |
| ·三层次的相互作用 | 第54-58页 |
| 第4章 中国国有企业制度横向系统分析 | 第58-73页 |
| ·产品市场的影响 | 第58-63页 |
| ·对资本结构的影响 | 第58-59页 |
| ·对公司治理的影响 | 第59-61页 |
| ·对企业内部管理制度的影响 | 第61-63页 |
| ·经理人市场的影响 | 第63-66页 |
| ·经理人市场作用的机制——隐性激励 | 第63-64页 |
| ·对国有企业经理人选择的影响 | 第64-65页 |
| ·对国有企业经理人激励、约束的影响 | 第65-66页 |
| ·资本市场的影响 | 第66-69页 |
| ·资本市场作用的机理 | 第66-68页 |
| ·对国有资产管理体制的影响 | 第68页 |
| ·对治理结构、企业内部管理的影响 | 第68-69页 |
| ·国有企业制度系统结构分析 | 第69-73页 |
| ·国有企业制度纵向系统结构 | 第70页 |
| ·国有企业制度系统结构 | 第70-71页 |
| ·国有企业制度系统的基本特征 | 第71-73页 |
| 第5章 中国国有企业制度系统的变迁 | 第73-103页 |
| ·国有企业制度纵向系统的变迁 | 第73-88页 |
| ·放权让利阶段 | 第73-75页 |
| ·转换经营机制阶段 | 第75-79页 |
| ·建立现代企业制度阶段 | 第79-85页 |
| ·国有企业制度系统新探索阶段 | 第85-88页 |
| ·国有企业制度横向系统的变迁 | 第88-103页 |
| ·放权让利阶段 | 第89-91页 |
| ·转换经营机制阶段 | 第91-94页 |
| ·建立现代企业制度阶段 | 第94-98页 |
| ·国有企业制度系统新探索阶段 | 第98-103页 |
| 第6章 中国国有企业制度系统进一步变迁的思考 | 第103-137页 |
| ·国有企业制度系统变迁的经验分析 | 第103-111页 |
| ·内部冲突构成变迁的推动力量之一 | 第103-105页 |
| ·变迁过程是系统由“低级有序”向“高级有序”变化的过程 | 第105-107页 |
| ·变迁中设计与政府主导色彩深厚 | 第107-109页 |
| ·变迁中充分运用了“系统”思想 | 第109-111页 |
| ·构建国有企业制度系统的基本原则探索 | 第111-122页 |
| ·理性发挥政府在变迁中的作用 | 第111-113页 |
| ·注意战略引导作用的发挥 | 第113-115页 |
| ·充分认识系统要素间的冲突与合作关系 | 第115-117页 |
| ·以国有企业改革带动横向系统发展 | 第117-122页 |
| ·完善纵向制度系统要素 | 第122-129页 |
| ·进一步完善国有资产管理体制 | 第122-125页 |
| ·进一步完善国有企业治理结构 | 第125-127页 |
| ·进一步完善国有企业内部管理制度 | 第127-129页 |
| ·完善横向制度系统要素 | 第129-137页 |
| ·继续推动资本市场发展 | 第129-132页 |
| ·充分发展并利用经理人市场 | 第132-134页 |
| ·进一步推进产品市场发展 | 第134-137页 |
| 第7章 结论 | 第137-140页 |
| 参考文献 | 第140-148页 |
| 攻读学位期间发表的科研成果 | 第148-149页 |
| 致谢 | 第149-150页 |
| 中文摘要 | 第150-153页 |
| ABSTRACT | 第153-156页 |